Профиль


Дмитрий Гореликов
Инженер по радиосвязи
Spīkers
Uzstāšanās: 4 | Oratora replikas: 2171 |
Replikas: 479 | Atbalstījuši: 2880 |
Дмитрий Гореликов
Инженер по радиосвязи
Spīkers
Uzstāšanās: 4 | Oratora replikas: 2171 |
Replikas: 479 | Atbalstījuši: 2880 |
№57 Дмитрий Гореликов
→ Konstantīns Čekušins,
21.09.2012
11:10
№55 Дмитрий Гореликов
→ Konstantīns Čekušins,
21.09.2012
10:31
№53 Дмитрий Гореликов
→ Konstantīns Čekušins,
21.09.2012
10:12
№52 Дмитрий Гореликов
→ Konstantīns Čekušins,
21.09.2012
10:10
№51 Дмитрий Гореликов
→ Борис Ярнов,
21.09.2012
10:04
№298 Дмитрий Гореликов
→ ,,,,, .....,
19.09.2012
20:00
то я ищу другую фирму с другим работодателем.
=========
Это ВАШЕ личное желание. Но, однако, закон (Darba Ligums) не заставляет Вас искать новую работу. Более того, закон защищает работника от увольнения на основании того, что работодатель ему не нравится, и работник это свободно высказывает, ибо этого основания нет в списке причин по которым работодатель имеет право уволить работника :Р
Вот как-то так.
Работник НЕ ОБЯЗАН любить и уважать работодателя. Работодатель если уж ТАК хочет, что бы его любили этого должен добиваться. Но в отношениях работник-работодатель, IMHO, любви вообще места нет. Есть работа - выполненная качественно и в срок. Есть оплата - выплаченная полностью и в срок. Всё! А любовь, лояльность, уважение - это к семье.
№297 Дмитрий Гореликов
→ Марк Козыренко,
19.09.2012
19:53
почёса своей ксенофобии
==========
Я в цитатник заберу?
А то так хорошо с построением "беспокоит меня Гондурас" складывается :)
№295 Дмитрий Гореликов
→ Владимир Литвинский,
19.09.2012
19:48
Тогда какие могут быть претензии? Опять "дух закона" и "ядро Сатверсме"?
Вот честное слово, как в одесском анекдоте:
- Хотите уволить Рафальского?
- Хотим!
- Ну так найдите закон и увольняйте!
- Он же сказал что "не лоялен". Но на это статьи закона нет и в его договоре ни слова о "лояльности" нет.
- Тогда сидите и не ....
З.Ы.: Выше уже написал. Пусть идут лесом. Темным.
№272 Дмитрий Гореликов
→ unknown ,
19.09.2012
17:48
И за зарплату учителя подписывать подобное - это себя не уважать-то как надо. Но, IMHO, в договре Рафальского подобного нет. Я видел стандартный договор преподавателя в государственном или муниципальном учебном заведении :))))
№265 Дмитрий Гореликов
→ Евлампий Кривоносов,
19.09.2012
16:52
Вот честно говоря, достали люди ставящие знак равенства между лицом, предоставляющим работу и лицом, которое работник должен уважать, любить и ценить. Если работник обязан любить за деньги то это имеет отдельное название и раньше такие работники (а точнее - работницы) кучковались на Чака.
Между остальными работодателями и работниками гораздо более прозаические отношения, описанные трудовым договором. В котором, уж поверьте, еще никому не прищло в голову требовать "лояльности".
Не разглашать секрты - есть. Соблюдать внутренний распорядок и дресс код - есть. Не нарушать законы государства - тоже видел. А вот "лояльнось" это уже из запредельного...
№261 Дмитрий Гореликов
→ Lora Abarin,
19.09.2012
16:43
№260 Дмитрий Гореликов
→ ,,,,, .....,
19.09.2012
16:41
Потому, что Рафальский эти деньги ЗАРАБОТАЛ, а не получил. И почему Рафальскому презирать ЗАРАБОТАННОЕ? Или уже обязательно работнику ЛЮБИТЬ работодателя? Это что, уже закон? В данном случае есть рабочий договор. Если у Рафальского не написано там "быть лояльным, что бы под этим не подразумавалось" - всем спасибо, все идут лесом. Темным.
А почему тогда только работодателя? А работника? В конце концов это же работник приносит прибыль работодателю. Иначе его увольняют...
Так что как только работодатель в лице государства начнет уважать и ценить Рафальского, тот с удовольствием, IMHO, ответит ему взаимностью. А пока "насильно мил не будешь".
№54 Дмитрий Гореликов
→ Товарищ Петерс,
19.09.2012
10:19
№48 Дмитрий Гореликов
→ Aleks Kosh,
19.09.2012
10:13
№10 Дмитрий Гореликов
19.09.2012
08:33
№3 Дмитрий Гореликов
→ uke uke,
29.08.2012
08:15
№62 Дмитрий Гореликов
→ Михаил Шенкман,
28.08.2012
11:33
№2 Дмитрий Гореликов
28.08.2012
09:39
№25 Дмитрий Гореликов
→ Андрей Красильников,
28.08.2012
09:30
В моем примере переплата 10 000. Без всяких извращений от бухгалтерии: затраты - остаточная стоимость машины (за которую её можно будет продать после перехода её в собственность лизинговзятеля :)). Если учесть, что проценты платятся с невыплаченной суммы==========Это Вы уже договор читали? А то в Латвии часто пишется проценты со все суммы за весь период и выплачиваются в первую очередь. А основная сумма займа - только после выплаты налогов. Но даже при процентах в 3900 имеем следующую математику:4000 (свои) + 6000 (сумма лизинга) +3900 (Ваши проценты) + 1500 (КАСКО, которое не надо если покупать за "свои") + за оформление кредита (как выше написала Майя) - 7 000 (за которые можно продать машину через 3 года по окончанию лизинга) = 8500 за 3 года пользования автомобилем далеко не представительского класса без стоимости ТО, бензина и страховок... ИМХО дешевле шофера нанимать с машиной когда он нужен. Или не прыгать выше головы и купить машину за те 4000, которые и так есть в наличии :)
№14 Дмитрий Гореликов
→ Agasfer Karpenko,
28.08.2012
08:51