Yury Shatz, простите но пост № 2, Вы высказались немного сумбурно, из чего и вытекло заключение в пост № 82.

А вот вопрос о размере зарплаты работника микропредприятия, на мой взгляд, сегодня открыт - 500 лат максимум - это брутто или нетто зарплата...

Посмотрите пост.№ 133.
 А вообще давайте запросив СГД - пусть они уточнят термин, ведь в конце концов они будут оценивать примение норм закона...

Roman Hrizman вот насчет равенства брутто и нетто зарплаты Вы, мне кажется погорячились.

Не может брутто зарплата быть равне нетто зарплате.

Я согласна, что в законе  о микропредприятии нет четкости, но так упрощать не стоит исходя из практики трудового права. В латышском языке сегодня нет четкости в использовании двух аналогичных терминов -"ienākums" и "ieņēmums".

Во времена моей молодости термин "ieņēmums" был аналогичен понятию оборот, то есть полный доход предприятия, а термин  "ienākums" использовался для описания чистого дохода (сегодня это маржа). То есть один термин в суммах входил в другой. Сегодня такой четкости и иерархического подчинения нет. Иногда -"ienākums" больше, чем "ieņēmums" и наоборот. 

Майя, неужели Вы не знаете, что годовой отчет ООО или АО в Латвии - это пояснительная записка для расчета подоходного налога с предприятий?

Хотя у годового отчета есть и другая функция - описать, как Вы там сказали, финансовое состояние предприятия. Но вот только беда в том, что эти функции работают у 100 латвийских предприятий и только...

Лиля нет, в том и прикол. По итогам Д3 или Д3.1 фиксируется результат хозяйственной деятельности ИК или самозанятого лица. По итогам самой декларации Д - результат расчета налога за год.

А вот разницу с плюсом по Д3 или Д3.1 является чистой прибылью данного лица, которая по своей экономической сути (так как у них нет баланса) используется на личное потребление.

Вот тут СГД и подняло вопрос, что эта чистая прибыль, которая соответствует дивидендам ООО, и поэтому с нее тоже надо платить налог на капитал 10 %. Круто! Но логика есть...

В ООО есть баланс и там видно, что с прибылью - есть или нет дивиденды. Если у ИК есть баланс там тоже можно поиграть, а вот у самозанятого баланса нет.

Все это связано с тем, что раньше налога на капитал не было, не было и головной боли. Это из той же оперы, что и налог для микропредприятий - разрушение действующей системы.

Вопрос пока остается открытым, наша задача понимать наличие этой проблемы, предупредить клиента и дать ему право выбора...

Да, хорошо, если ООО продолжает вести нормальную бухгалтерию.

Но беда в том, что многие воспринили налог в 9% как свободу ото всего.

А нормальная бухгалтерия говорит, что собственник от своего предприятия может получить только (1) зарплату после налогов, если владелец зарегистрирован как работник, (2) дивиденды с прибыли прошлого года, если она зафикисирована и уплачен налог на капитал, (3) займ, который должен быть возвращен предприятию, (4) деньги в подотчет для оплаты расхоов предприятия, излишок которых также должен быть возвращен предприяию.

Вот именно об этих правилах многие владельцы микропредприятий и решили избавиться, а пытаюсь предупредить - осторожно, не так резво...

проблема только в одном - в законе о микропредприятии забыли прописать, что закон не действует в изоляции. А многие читая закон так напрямую его и восприняли, а это чревато неприятностями.

Вообще главная ошибка этого закона в субъектах - на надо было добавлять общество с ограниченной ответственностью. Меньше бы было заморочек.

Yury Shatz - Вы, когда были самозанятым лицом, писали годовой отчет, только он назывался иначе - Годовая декларация о доходах физических лиц.

Дело в том, что для каждой формы хозяйствования действуют свои правила и формы годовых отчетов. Но сути это не меняет.

Майя, Вы пропустили скандалы, которые были в начале этого года. СГД выдала инфо и стало применять расчет налога на ту сумму прибыли, которая у физического лица остается после заполнения формы Д3 или Д3.1., если человек использует это на свое потребление.

Более того, не помню еще готовятся или же уже поданы в Сейм изменения в законе о ПНП, связанные с этой трактовкой СГД закона.

Да, Лилия, это факт - Баланс фиксирует состояния и объем вложения в бизнес и отделяет для ИК личное имущество от имущества, которое вложено в бизнес. Это нормы стандартов учета (их суть) и положения правил МК о годовом отчете ИК.

Да и именно по этому вот уже 3 года действует форма Д3.1 в составе Годовой декларации о доходах физического лица. И если Вы сравните Декларацию ПНП и Д3.1., то увидете их схожесть - тот же принцип действия и применения.

Майя, почитайте внимательно правила КМ о годовом отчете ИК. там есть примечание о котором я говорю.

При этом смысл Баланса именно в том и состоит, что фиксируются вложения в бизнес.

И пожалуйста, не смешивает два понятия баланс и статус - юридическое или физическое лицо.

Вот это правильно - честно сказать человеку, что будет, а чего не будет. Тогда пусть работник и решает - хорошо или плохо, согласен или нет. Но, к сожалению, из текста закона это напрямую не видно и большинство увидело только ставку 9 % за все.

Я пытаюсь сказать, чо 9 % - это только вершина айзберга. И нельзя работодателю решать за работника, ведь у нас вроде демократия и все за нее ратуют...

Майя, Вы за революцию?

Мне кажется, что не правильная постановка задачи - налоговая система Латвии нормальная, соответствует общемировой практике. Вопрос в другом, как она реализуется на практике, но это вопрос уже о системе управления страной.

У ИК есть право на выбор формы ведения бухгалтерии - (1) простая бухгалтерия и тогда все как у самозанятого, + полная ответственность по всем операциям, (2) учет по системе двойной записи, тогда составляется годовой отчет, в котором есть баланс и возникает де-факто ограниченная ответственность.

Правда, это сложно для простого ИТ специалиста - это тонкости настройки системы работы налогоплательщика.

зарплату в ИК владелец предприятия себе может начислять, если он декларирует себя как работника, но это все тонкости настройки системы...