Профиль


Адам Палюхович
Управленец
Спикер
Выступления: 10 | Реплики спикера: 410 |
Реплики: 563 | Поддержало: 408 |
Образование: | Белорусский Государственный Университет, Факультет Прикладной Математики, 1979 |
Адам Палюхович
Управленец
Спикер
Выступления: 10 | Реплики спикера: 410 |
Реплики: 563 | Поддержало: 408 |
Образование: | Белорусский Государственный Университет, Факультет Прикладной Математики, 1979 |
Философия Древнего Китая и управление предприятием
№42 Адам Палюхович
→ Михаил Яковлевич Кривицкий,
05.07.2017
11:38
Философия Древнего Китая и управление предприятием
№41 Адам Палюхович
→ Сергей Радченко,
05.07.2017
11:36
Философия Древнего Китая и управление предприятием
№40 Адам Палюхович
→ Митро Митро,
05.07.2017
11:34
Философия Древнего Китая и управление предприятием
№39 Адам Палюхович
→ Юрий Васильевич Мартинович,
05.07.2017
11:33
Ежели целью являются только деньги, - люди превращаются в расходный материал. Тогда и действует : "Ничего личного - только бизнес".
Бывает и по-другому. Когда прямо либо опосредованно цель - Человек. Люди.
Философия Древнего Китая и управление предприятием
№37 Адам Палюхович
→ Митро Митро,
05.07.2017
11:27
Философия Древнего Китая и управление предприятием
№32 Адам Палюхович
→ Митро Митро,
05.07.2017
11:17
Философия Древнего Китая и управление предприятием
№31 Адам Палюхович
→ Владимир Бычковский,
05.07.2017
11:15
Философия Древнего Китая и управление предприятием
№30 Адам Палюхович
→ Сергей Радченко,
05.07.2017
11:13
Философия Древнего Китая и управление предприятием
№28 Адам Палюхович
→ Михаил Яковлевич Кривицкий,
05.07.2017
11:10
Философия Древнего Китая и управление предприятием
№26 Адам Палюхович
→ Вячеслав Щавинский,
05.07.2017
11:08
А касаемо философии Др.Китая в наше время, то она имеет то же отношение к нам, что и философия вообще. Любовь к мудрости. Базовая форма познания мира. Отбрасывая китайскую специфику в виде некоторых местных обрядов и обычаев, имеем кладезь решений. 6-ти (или более?!) тысячелетняя история Поднебесной заслуживает уважения к используемым методам построения и управления.
Философия Древнего Китая и управление предприятием
№25 Адам Палюхович
→ Митро Митро,
05.07.2017
11:03
Философия Древнего Китая и управление предприятием
№24 Адам Палюхович
→ uke uke,
05.07.2017
11:01
Нет возражений, можно и Мо-цзы использовать, а можно к Канту припасть в его телеологических суждениях. Разобраться в целях и процессе целеполагания.
А по предложенному Вами "золотому правилу" от мастера Мо ===Если каждый будет относиться к чужим странам и городам так, как относится к своему, он не станет нападать на чужую страну или город». Тот же принцип он применял к частной и семейной жизни: «В чём та небесная воля, которой следует подчиниться? В том, чтобы любить всех людей на свете»=== - у Канта есть аналогичное - его категорический императив. Сильнейшая концептуальная штука, понимаете. Представляет собой наивысший принцип нравственности в жизни. И в бизнесе тоже.
То бишь, источников правды и истины - огого сколько.
Философия Древнего Китая и управление предприятием
№22 Адам Палюхович
→ Сергей Радченко,
05.07.2017
10:47
"Главное, сынок,"... дело руководителя (кроме создания совершенной структуры) — подбор кадров на соответствующие им места, постановка задач и контроль исполнения. Всех делов-то. Бесхитростно так. ))
Любимый пример руководителя и его методов – Жан Тодт (1946г.р.), бывший спортсмен, конструктор. Человек, по-сути, создавший команду “Феррари” и сделавший брендом и олицетворением скорости фамилию “Шумахер”. Часто приходится слышать о быстрых людях: “Ну ты прямо Шумахер” .
После перерыва в своей деятельности в 2009 году Жан Тодт возглавил Международную автомобильную федерацию (FIA), коею успешно руководит до сего дня. Как-то на вопрос, как ему удаётся успешно руководить разными проектами и добиваться высоких результатов, ответил примерно так: “Я просто ищу нужных людей и ставлю их на соответствующие места в компании”.
Философия Древнего Китая и управление предприятием
№18 Адам Палюхович
→ Вячеслав Щавинский,
05.07.2017
09:54
Пойду изобретать свой велосипед. Зачем мне импортные. Китайские и прочие... ))
Философия Древнего Китая и управление предприятием
№12 Адам Палюхович
→ Сергей Радченко,
05.07.2017
09:13
Философия Древнего Китая и управление предприятием
№8 Адам Палюхович
→ Сергей Радченко,
05.07.2017
08:55
Философия Древнего Китая и управление предприятием
№7 Адам Палюхович
→ Сергей Радченко,
05.07.2017
08:52
Философия Древнего Китая и управление предприятием
№4 Адам Палюхович
→ Юрий Васильевич Мартинович,
05.07.2017
08:25
Философия Древнего Китая и управление предприятием
№3 Адам Палюхович
→ uke uke,
05.07.2017
08:19
Мо-цзы и другие древнекитайские философы к вопросам управления,ИМХО, имеют очень опозреованное отношение. Это как при строительстве здания применяются конкретные разделы физики. Но вряд ли - ядерная физика и квантовая механика.
ОБАЯНИЕ ГНИЛИ
№1 Адам Палюхович
29.05.2017
08:50
Добавлю важный аспект популярности любой атрибутики - дизайн. Над внешним антуражем поработали серьёзно. Так, чтобы форма, отличительные знаки и прочее соответствовали базовым инстинктам (секс и пр.), бросались в глаза, воздействовали на сознание и подсознание.
Каждый элемент, каждая деталь должны были соответствовать задаче популяризации нацистского движения. Завораживать обывателя, не знающего и не копающего глубоко суть самого движения. Завораживает обывателей и сегодня. Безо всякой идеологии.
К примеру, возьмём американскую деталь ношения каски с ремешком на передней части подбородка, под нижней губой - из той же серии. Мужество, за которым в реале, возможно, ничего нет.