6 процентов опрошенных смогли назвать 15 республик СССР, 27 процентов не смогли назвать ни одной.

Там не было выбора. Это был открытый вопрос по телефону.

Если с незнакомого номера вас попросят назвать несколько ассоциаций про СССР, то вряд ли спонтанно гулаг вспоминать будете. Я удивлён что 1 процент гулаг назвали. Назовёте: молодость, Гагарин/космос, пломбир, мишку олимпийского, пионерский галстук / комсомол.

Это опрос про спонтанные личные ассоциации, а не про рефлексию на предмет истории. Поэтому выводы автора ложные.

Через Вас.

Как человек знакомый со стат методами и социологией, я абсолютно не согласен с выводами автора. Они (выводы) близорукие. Если немного изменить исследование, то получатся совсем другие результаты. Например, если дать респондентам выбрать из скажем 20ти ассоциаций топ5 (а не один), гулаг/репрессии будет фигуровать чаще и существеннее. Наверняка, космос, ВОВ будут первыми, но о гулаге/репрессиях вспомнят десятки процентов респондентов. Слов из песни не выкинешь.

Так сигнал на деэскалацию дан и Москве и Киеву. Чтобы и те и те от границы «ретивых мосек» оттащили.

Так чем РФ хочет напугать НАТО?

Какое Нато? Это сигнал «ястребам» с Украины, которые в последнее время активность бурную возле Донбасса развили. Результат скорее всего достигнут - с Украиной ЕС/Нато разъяснительную работу проводят на предмет ненужных провокаций и эскалации.

А Путин выглядит как алкаш, и что

Ну не, вполне себе свежо выглядит. По меньшей мере в кадре. Как в жизни не знаю.

Другое дело, что ботоксом его перекололи чрезмерно. Морщин 20 лет обратно больше было, местами на пчеловода стал похож.

сообщество IMHO - это срез общества.

Я Вас таки умоляю. Какой срез? (Пред)пенсионного возраста русскоязычные, много неграждан, белорусские борцы с западом.

я не про общество, а про сообщество «имхо», которое не очень здоровое, если взять за критерий процент статей по локальной тематике против геополитики и тд.

Локальные тексты - признак здорового сообщества, ибо ментально здоровых людей интересует происходящее во дворе, с соседями, окружающая среда, а геополитика, цивилизационные противостояния и прочее - далеко внизу списка приоритетов.

Хороший текст. Жаль ресурс такими не грешит.

Да, заголовок конечно дурацкий.

У меня есть много знакомых переехавших из России (Москвы) в Латвию, а не есть и, наоборот, переехавшие из Латвии в Россию. Есть живущие на две страны.

Мне кажется, что студентов из Латвии в России очень немного, могло бы быть побольше. Большинство все-таки в западные вузы стремится, а в ЕС высшее образование условно бесплатное и квоты никакие не нужны.

анекдот напомнили: "сидит Гоголь на суку и ..."

единственный двигатель - это реклама

Двигатель капитализма - инновации. По Шумпитеру - креативное разрушение. Конкурентная среда стимулирует новые подходы, развитие технологий, создание новых потребностей и удовлетворение старых новыми способами. 

у фейсбука выручка в 2020-ом 86 миллиардов. Почти все от рекламы. 

Продукт для пользователя условно бесплатный - пользуетесь сервисом в обмен на поведенческие данные. 

так Вы о чем?

150 лет обратно "Листвяжной" была каждая первая компания; сейчас же это социально неприемлемое событие, которое повлечет за собой проверку и акционеров и надзорных органов и местной власти.

Развейте мысль и всенепременно продолжайте. Пока постичь глубину латгальского мыслителя не удалось.

Для успеха компании необходимы три условия: первое, на ваш продукт/услугу должен быть спрос, то есть продукт должен представлять ценность для потребителя; во вторых, компания должна иметь ресурсы/компетенции/технологии произвести/предоставить продукт/услугу соответствующего качества; в третьих, компания должна выйти на безубыточность, иначе в долгосрочной перспективе - не жилец. 

"борьба с повышением глобальных температур" является осознанной необходимостью, но принять повышенные обязательства для финансирования этой борьбы не так просто, во многом из-за избирательного цикла.

Зарплата рабочего... Некуда из него разбегаться...

Давайте перестанем употреблять "рабочий" - в информационный век на производствах занятых очень мало и все меньше и меньше. Наемный сотрудник - ок. Абсолютное количество наемных сотрудников - не рабочие.

Разбегаться никуда и не надо. 150 лет назад забота о сотруднике в повестке компании отсутствовала, а сейчас - основа основ. 

запас прочности у него фактически безграничен

В демократиях есть очень существенный структурный изъян - краткосрочность повестки. Из-за избирательного цикла и необходимости конкурировать на выборах, долгосрочная повестка уступает место краткосрочному популизму. Это заметно на примере пробуксовки борьбы с повышением глобальных температур. 

ни одно предприятие в конкурентной среде не может существовать длительное время без прибыли, ибо - банкрот. Но противопоставление "прибыль или человек" родом из позапрошлого века и уже из серии "мягкое или теплое". Классический менеджмент еще в 40-е принял на вооружение результаты эмпирических исследований, наглядно доказавших позитивную связь производительности труда и заботы о труде. И это для производств. Далее, с ростом значения интеллектуального капитала, зависимость производительности от заботы о труде только выросла. Сейчас же, миллениалы от работодателя ожидают не только хороших условий труда, но и наличия социальной и экологичной повестки компании. Попробуйте не соответствовать - разбегутся, а мотивированные мозги - основа конкурентноспособности сегодня.