Профиль

Дарья Юрьевна
Латвия

Дарья Юрьевна

Виртуальный член клуба

Реплики: 19250
Поддержало: 20521
  • Дарья Юрьевна
    Латвия

    №344 Дарья Юрьевна

    04.01.2013

    18:54

    Вот и говорю, что работники бегут туда, где Маркса не читали. И где не "делятся" тем, что после кайенов и куршавелей осталось, а считают рабочую силу и расходы на нее составной частью производства. Такой же как сырье, энергию, оборудование. 

    С Латвэнерго, поди, не "делитесь", а платите столько, сколько положено по тарифу. Ибо без элекричества ваши средства производства - куча бесполезного железа. Как, впрочем, и без работников.
  • Дарья Юрьевна
    Латвия

    №88 Дарья Юрьевна

    04.01.2013

    11:27

    Дык, у папы своего тезки спросил бы, как ему удалось :))) Тот, оказывается коммунистом был. И труселя ему не помешали :)))
  • Дарья Юрьевна
    Латвия

    №306 Дарья Юрьевна

    04.01.2013

    10:32

    Ничего не поняла из сего набора букав.
    Если вы таким же образом задачу своим работникам ставите, неудивительно, что у вас убытки и ничего выполнить невозможно.
  • Дарья Юрьевна
    Латвия

    №45 Дарья Юрьевна

    04.01.2013

    10:22

    В Англии видимо не было расстрельной статьи за подрыв устоев путем припрятывания товаров под прилавком с последующей спекуляцией.
    Любой дефицит ведет к росту цен. Поэтому государство и сохраняло нормирование до тех пор, пока рынок не насытился настолько, что товары стали доступны всем по разумным ценам и спекулировать ими не стало нужды.

    У нас партия сказала - надо, народ ответил - есть.  Недовольных - к ногтю. А хватает тех товаров или нет, никого особо не волновало.
  • Дарья Юрьевна
    Латвия
    Трудовые отношения - отношения гражданские. Поэтому формы договора нет. Есть только обязательные условия, которые можно уточнять по месту, но настолько, насколько они не противоречат закону.

    Материальная ответственность и ЗОТом предусмотрена. Но только за ВИНОВНЫЕ действия работника. Чтобы привлечь к такой ответственности дело за малым - доказать вину.

    Хотя спор явно беспредметный, если не знать, что в том договоре о материальной ответственности прописано.
  • Дарья Юрьевна
    Латвия

    №29 Дарья Юрьевна

    MASKa _,

    04.01.2013

    10:03

    Запрет на подработку не учебное заведение накладывает, а миграционная служба. По студенческой визе можно работать не больше 20 часов в неделю. Чтобы работать больше, нужна виза рабочая.
    Те, кто имеет право ездить без визы, тех никто и не ограничивает.
  • Дарья Юрьевна
    Латвия

    №295 Дарья Юрьевна

    04.01.2013

    09:37

    Да ради бога. Присваивайте свою прибыль сколько угодно. Никто на нее не покушается. Работник хочет только то, что ему причитается по договору за выполненную работу.

    Только если уж присваиваете прибыль, так присваивайте всю, в том числе и убытки.
  • Дарья Юрьевна
    Латвия

    №291 Дарья Юрьевна

    04.01.2013

    08:09

    Закон на стороне работника. Да, он считается более уязвимой стороной трудовых отношений. 
    А если вам все попадаются алкоголики, тунеядцы и лодыри, так может не в работниках проблема.
  • Дарья Юрьевна
    Латвия

    №289 Дарья Юрьевна

    04.01.2013

    07:28

    1. Делать предложения, от которых невозможно отказаться. Если работник ищет работу, то ваш вариант возможно у него не единственный. Или, как обычно, - пишите письма.

    2. Искать свидетелей, которые не только МОГЛИ видеть, но на самом деле видели и не откажутся подписать. Если у работника проблемы с алкоголем, ситуация будет повторяться. Если то был единственный случай, можно ограничиься внушением. 

    3. Или как советует хуторянин.
  • Дарья Юрьевна
    Латвия

    №271 Дарья Юрьевна

    04.01.2013

    00:54

    И работник своего рода предприниматель. У него тоже есть свои средства производства в виде навыков и прочих личных ноу хау. И он тоже ищет своих оленей на свое  сено. При капитализме все равны и никто априори никому ничего не должен. 
  • Дарья Юрьевна
    Латвия

    №270 Дарья Юрьевна

    04.01.2013

    00:54

    И работник своего рода предприниматель. У него тоже есть свои средства производства в виде навыков и прочих личных ноу хау. И он тоже ищет своих оленей на свое  сено. При капитализме все равны и никто априори никому ничего не должен. 
  • Дарья Юрьевна
    Латвия

    №262 Дарья Юрьевна

    04.01.2013

    00:37

    Времена Форда плохо помню. Давно было.
    Но сколько помню, Форд для этого изобрел конвейер, чтобы работник ловко крутил одну известную ему гайку и ничем больше не заморачивался.
    Бычковский же предлагает попутно нагрузить того работягу, который ездит на фиесте, проблемами топ-менеждмента и разделить с ними ответственность. На фиесте он похоже сам ездить не собирается.
     
  • Дарья Юрьевна
    Латвия
    Может как раз наоборот. Почему бы не подписать то, что не имеет юридической силы. Пусть работодатель свою значимость почувствует, если ему так хочется. Все равной той бумаге цена не больше, чем туалетной.
    А камеры могут и сбоить. И докажи потом, по какой причине сбой произошел. А у кассира презумпция невиновности.
  • Дарья Юрьевна
    Латвия
    Не знаю содержания вашего договора, поэтому не могу комментировать.

    Но ЗОТ предусмотрено, что материальные претензии можно взыскивать либо по согласию работника, либо через суд. 
    А через суд надо доказывать вину со всеми процессуальными заморочками. И наличие договора не презюмирует вины ответчика. Так зачем плодить бумагу, юридическая ценность которой нулевая.  
  • Дарья Юрьевна
    Латвия
    Именно так. Есть целые правила КМ о ведении кассовых операций. 
    Но если требовать чего-то, надо обеспечить и возможность сохранности. Если деньги кассир хранит в тумбочке в коробке от конфет, и в той же комнате сидит еще десяток человек, доказать вину кассира в пропаже денег будет сложно.

    Оборудуйте ей сначала отдельное помещение, сейф, сигнализацию, отсутствие сквозняков, опечатанные дубликаты ключей, потом предъявляйте требования.
  • Дарья Юрьевна
    Латвия
    Водителя за нарушение ПДД целю полиция вздрючит независимо от наличия или отсутствия договора. И вас не спросит. Но вот обязать его нарушать ПДД или налагать какие-то санкции сверх предусмотреных КоАПЛ вы не можете, ибо штрафовать - компетенция исключительно государственных органов.
    Ну и нахрена писать то, что и так ясно или то, что невозможно исполнить. И еще юристам платить за это.
  • Дарья Юрьевна
    Латвия
    Если логически вытекает, то зачем зря марать бумагу. 
    Ответственность за пропажу матценностей возникает независимо от наличия или отсутствия договора. Только разрешается это либо по взаимному соглашению о компенсации либо в рамках уголовного процесса о хищении.
    А если просто денег не досчитались по неизвестной причине, и вина кассира не доказана, обвинять его в краже никто не имеет права. Ибо сие запрещено конституцией, российской в том числе.   
    Хотя сами писали, на российскую конститцию все плюют.
  • Дарья Юрьевна
    Латвия

    №225 Дарья Юрьевна

    03.01.2013

    23:34

    Так это разные персоны - те, кто светофоры устанавливает и дороги чистит и те, кто по этим дорогам едит.
    Если первые хреново выполняют  свои обязанности, это не значит, что вторые в знак протеста должны убиться на дороге. 

    А у нас некоторые с работниками что вареные яйца, а как до властей дойдет, так ждут указивок партии и правительства. 
  • Дарья Юрьевна
    Латвия

    №210 Дарья Юрьевна

    03.01.2013

    23:14

    Вот и я о том.
    А то все норовят поделить убытки, но не хотят делиться прибылью. Потом удивлются, что хороших работников не найти. 
    Но нельзя оно на елку залезть и не повредить при этом ничего.  
  • Дарья Юрьевна
    Латвия

    №207 Дарья Юрьевна

    03.01.2013

    23:08

    Правительство тут причем. Эдак и за нарушение ПДД надо возложить ответственность на дорожную полицию. Конечно, дорожная полиция может и должна содействовать наиболее рациональной организации дорожного движения. Тем не менее, окончательное решение за тем, кто сидит за рулем,  обязан соблюдать ПДД и выбирать режим движения, соответствующий дорожной обстановке. Даже если дороги не чищены, светофоры не работают, а знаки заметены снегом.     
Мы используем cookies-файлы, чтобы улучшить работу сайта и Ваше взаимодействие с ним. Если Вы продолжаете использовать этот сайт, вы даете IMHOCLUB разрешение на сбор и хранение cookies-файлов на вашем устройстве.