"Перетряхивание" личной жизни, учебы и прочего- разве это оппонирование ? 

==========

Перед тем, как кого-то считать "оппонентом" необходимо разобраться что представляет из себя этот человек.  Это как с обезьяной на конкурсе красоты. Минимальный достаточный критерий, что бы принимать участие в дальнейшем. В нашем случае - называться оппонентом. И если данный этап выявляет что все, что этот человек о себе распространяет - ложь, то о каком споре ДАЛЬШЕ может идти речь?

ЕЕ провалила первый этап. Понятное дело, дальше спорить смысла не было. Надо было приглашать трех человек (да хоть Дзинтарса или Парадниекса третьим. По тем же вопросам они более вменяемы), а ЕЕ удалять с передачи после первого обнаруженного вранья. Вот это было бы "щелчком по носу". А так, ИМХО, передача провалилась. Фарс и пиар ЕЕ за счет Мамыкина и Алексеева.

ИМХО, Вы поделили сейчас должность руководителя на две. И, конечно, тут спорить какая из составляющих важнее смысла мало.

Начальником должен быть тот, кто умеет как решать административные проблемы, так и понять в чем вообще проблема. Одно без другого этоне руководитель. Тут нужен ОДИН человек, который будет выполнять обе функции. Именно поэтому (плюс ответственность) руководитель имеет такой уровень зарплаты и другой мотивации.

А делить на двоих.... кто быстрее: обычный бегун или двое одноногих, бегущих держась друг за друга? Пусть даже последние спецы: один в передвижении левой ноги, второй - правой?

 

Посмеялся. Не надо думать о себе выше чем о других :)

- сам по новым законам - "ассоциированный профессор" (бывший доцент) - сужу о коллегах.  

Померяемся? Я - не БЫВШИЙ :)

- был оппонентом и научным руководителем у некоторых и знаю принципы защиты в Ленинграде и Москве т.н. национальных кадров,

Сколько лет этим "принципам"?

- А вот вы то с какого бодуна делаете замечания в оскорбительной форме старшим по возрасту? 

"Бодуна". Как культурно. Ответим культурой на культуру. Дуб в парке 1905 года еще старше. Он умнее?

Я в ваши годы носил на погонах одну широкую ленту и вензель.

И что? Еще чем ЗДЕСЬ меряться будем? Кстати, можете И ТУТ проиграть. Но в любом случае - мы не в армии, что бы количество лычек что-то решало. 

"Переход на личности в сетевом споре говорит о том, что вашему оппоненту нечего сказать по существу."

Нет, прав был Маугли. Все переживают свою полезность.

Хамите кому-нибудь другому.

А наоборот? Вы, поскольку к флоту тоже вроде бы имели некоторое отношение, ответьте даже не мне, а себе: пошли бы в рейс с капитаном, который никогда не был связан с морем, а два месяца назад был директором ремонтного завода? 

Не тот уровень. Вот не верю, что директор фабрики резиновых изделий может за пару месяцев стать, например,  директором банка. 

Оператором в банке - верю. Хоршим опреатором - тоже верю. А вот выше - не тот уровень подготовки. Как и в остальных областях, где нужны специфические знания.

"Суперспец", видно, в наших понятиях разное определение. У Вас это человек знающий область. У меня человек, оперирующий понятиями этой области на уровне дыхания, до автоматизма. Что бы быть начальником "суперспец" не нужен. Но знания нужны гораздо более глубокие, чем можно получить за 2 месяца.

Простой пример по руководящей должности: как из президента банка сделать за пару месяцев директора больницы? А из директора больницы - капитана рыболовецкого судна? А из капитана, всю жизнь, проработавшего в море - руководителя АЭС?

5. Основная ценность подразделения антитеррора — это инструкторы.

(Подпись: Инструкторы)

(с)Управление "А" и ее боевые аксиомы

Неважно, производит его фирма презервативы или руководит банком...

============

Вы реально так считаете? То есть берем руководителя фабрики резиновых изделий и запросто сажаем в кресло президента банка? Вы смеетесь или реально не понимаете? Если первое - хотелось бы хотя бы смайлики видеть. Если второе... как там говорилось у Маугли: "Княжескому сокровищу нужен новый страж, Тхунтх, ты оплошала." (ничего личного).

А можно еще раз и по-русски? Как любят некоторые прятать собственную некомпетентность за заимствованными терминами мы знаем.

Какая "концепция" у автора-то? И прекратите вести себя как обиженный ребенок в песочнице ("А уж невменяемой местной профессуры"). Смешно уже, право слово. 

оптимальный режим работы актива 

============

Обеспечивает нормальный офисменеджер. Говоря русским языком - завхоз с симпатичной внешностью.  Руководителю ТАМ делать нечего. Дал ЦУ как все должно быть и занимается своими делами. Была бы понятна фраза "руководитель разработает оптимальный режим работы"

С учетом работы на двух  работах в авральном порядке тут я теперь бываю редко. Но пройти мимо такого выше моей выдержки. Отошлю с  телефона.

Эпиграф:

тук-тук-тук!  

Кто там?  

Это мы топ-менеджеры!  

А ну пошли на ... отсюда!

топ-топ-топ-топ-топ

Вывод:  вот потом и имеем то, что имеем.

1. Нигде у автора не вижу главнейшего постулата руководителя. РУКОВОДИТЕЛЬ ДОЛЖЕН РАЗБИРАТЬСЯ В СФЕРЕ, ГДЕ РАБОТАЕТ РУКОВОДИМАЯ ИМ ФИРМА!!! (Именно. Три восклицательных знака.) Или компания, министерство, артель - да что угодно.

А то имеем "сферического руководителя в вакууме", который "теоретически" может управлять от республиканской больницы до страны. Или от коровника до кабинета министров. Не говоря уже о боле мелких фирмах. Нет такой должности "менеджер". Есть "менеджер по ...". Ибо и дворник - "менеджер по озеленению" :)

Приходит такой "руководитель" и года два учится тому, чем же занимаются люди находящиеся у него в подчинении. Эти два года такой "руководитель" просто следит за разной ерундой - что бы работники на работу не опаздывали и рабочие инструкции выполняли. Первый признак как узнать профнепригодного в данной области руководителя - он не может НИЧЕГО проверить в работе и занимается ерундой типа распорядка дня и/или формы одежды. 

2. Руководитель должен обладать навыками психолога. Понять подход к каждому ОЧЕНЬ сложно.  И вот этот опус автора вообще ни в какие ворота: "тех же, кто не проявляет достаточной пластичности и не перестраивает своего поведения должным образом – увольнять". Каждый уволенный работник - это расписка в собственной некомпетентности руководителя. Ибо:

а) не смог найти подход

б) Если этот человек настолько плох, зачем нанимал?

То есть в любом из вышеприведенных примеров - виноват руководитель. Если он взял плоскогубцы для забивания гвоздей и попал себе по пальцу, то плоскогубцы не виноваты :)

3. Термин "эксплатация". Автор придерживается одной из возможных стратегий управления. Она имела место быть при перенасыщенном рынке труда. На данный момент устарела лет на 5. Уже нет очереди за дверью. Попробуй какй-нибудь управленец "поэксплуатировать" (в понятии автора) хорошего специалиста в свой области (IT, логистика, биржа, да где угодно вплоть до авторемонта) - и специалист будет работать в другой компании. Врозможно не в этой стране, но работу он найдет. А вот управленцев гораздо больше, чем нужно. И одна разваленная фирма (из которой уйдут все спецы) поставит на его карьере жирный крест. Руководитель - не владелец. Это такая же наемная должность. И кто будет нанимать того, кто уже разрушил хорошо налаженное дело.

Вот как-то так.

И что? Поудивлялся, поудивлялся, полирнул пивком, да и забыл... 

 Не понимаю, какое мужество необходимо, чтобы идти служить государству, которое создано специально, чтобы тебе было хуже, чтобы ты не стал его гражданином.

==============

Кто тогда об этом знал? Не все же имеют фамилию Ванга. У меня таких двое знакомых. ИМХО уже об этом писал. Служили, но гражданство не получили...

Сергей, это секрет Полишинеля. "Президент не несет ответственности...", "депутаты несут только политическую ответственность (Что это? А в ответ - тишина.)", "министр не несет ответсвенность за решения своих предшественников и советников".

Это же специально разработаны законы, что бы ни за что не отвечать.

Вход , выход, рост в год... Если бы у бабушки было кое что, она была бы дедушкой.

Человек окупил свои вложения и получил дополнительно 2000. Все остальное заумничнеие. Вопрос на 5 секунд.

Огорчает что нашелся идиот из Морской Академии, который повелся на эту муру. Радует, что один.

С ними при 21 градусе будет .58 за квадратный метр. Или .38 при 18. Или 1 при 27 - как захотите так и будет. 

Да. Владельцу квартиры не нужно центральное отопление (может он свое газовое сделал или по другому решил проблему), но труба-то у него остается. Это еще ему должны приплачивать за аренду места для этой трубы в ЕГО квартире :)

  Вот в это верю. Никто никуда не пойдет. Даже под зонтиками постоять надо разрешение от прааящих. Простой пример: наши министры с депутатами работают в том же городе, где мы живем. И где манифестации тех, кто не доволен работой того же Саэйма или Рижской Думы? Такие где пара сотен злобных мужиков просто пороводила бы взглядом всех выходящих с работы чиновников. Не надо транспорантов и лозунгов. Простш вышел с работы - стоит толпа злобных дядек. Приехал жомой - еще одна толпа у твоего дома. Ничего не нарушают. Смотрят на тебя, нальцем показывают и говорят: " Это тот кто сегодня голосовал за то-то и то-то". После этого или работать начнут, или поменяют место работы добровольно.

Если бы у соседа были такие же документы (кстати, подлинность которых даже российские эксперты не оспаривают) - можно было бы и поговорить.

В 1992 году он давал об этом интервью в Латвии. И приводил такие доказательства, что, вероятнее всего, именно его описание событий является истинным. А Википедия - это просто Википедия :)