Спикер дня
28.05.2012
Артём Крумпан
Молодой специалист в нефтегазовой отрасли
Как я добываю нефть в Анголе
И воюю с их бюрократами
-
Участники дискуссии:
-
Последняя реплика:
Сергей Леонидов,
Майя  Алексеева,
Артём Крумпан,
Сергей Васильев,
Михаил Герчик,
Вадим Гилис,
Александр Гильман,
vonbono from livejournal.com,
Irena Snake,
Эрик Снарский,
Дмитрий Катемиров,
Евгений Иванов,
Lora Abarin,
Владимир Бычковский,
Ермолай Фон Вилкс,
Александр Кучеров,
Илья Кельман,
Всем спасибо!  До новых встреч,
Olga Ingram,
Антон Бутницкий,
arvid miezis,
Александр С.,
Илья Врублевский,
Елена Рождественская,
Виктор Джалалович Ахмедов
Насколько сложно развивать производство в самом дорогом городе мира, находящемся в одной из самых бедных стран?
Про любой большой город можно сказать, что это «город контрастов». Однако вряд ли можно найти место более контрастное, чем Луанда, столица Анголы.
%script:googleAdSense%
Совсем недавно Ангола была одной из беднейших стран Африки: за тридцать лет гражданской войны, некомпетентной экономической политики и коррумпированного режима были уничтожены остатки еще колониальной инфраструктуры — и фактически ничего не создано взамен. Половина населения живет за порогом бедности, и каждый пятый неграмотен.
С другой стороны, Ангола — второй крупнейший экспортер нефти на африканском континенте, а Луанда — самый дорогой город мира. Мало где можно увидеть больший контраст между дорогими гостиницами в центре города, где номера стоят от $400 за ночь, дорогими ресторанами и яхт-клубами, массой дорогих машин на улицах и огромными трущобами, в которых люди зачастую живут в деревянных будках, коробках, а то и просто на улице.
Меня, как и многих других иностранцев, привела в Луанду нефть — ее начали добывать в Анголе еще при португальцах. Однако настоящий нефтяной бум начался около десяти лет назад, когда закончилась гражданская война и по удачному стечению обстоятельств мировые цены на нефть стали расти.
Сегодня город напоминает одну большую строительную площадку: пo всему центру растут многоэтажные офисы банков и нефтяных компаний, гостиницы и жилые центры. Почему же очень немногое из этого новоприобретенного богатства попадает за пределы центра Луанды?
В бедности виноваты бюрократы
В таком положении дел нередко обвиняют крупные международные компании, которые приходят в Африку и «обворовывают» бедные страны. Не спорю, есть немало примеров того, как ТНК вели себя, мягко говоря, неэтично, развивая бизнес в странах третьего мира.
Однако работая в Анголе, становится совершенно очевидно, что проблема бедных стран, и в частности Анголы, не в излишней открытости для международных компаний или излишней либерализации, а наоборот — в излишней забюрократизированности и зарегулированности экономики.
Трущобы в районе Боавишта, все это в нескольких сотнях метров от современных офисов около порта
Несмотря на большое количество дешевой рабочей силы, земли и дешевых местных ресурсов, Луанда остается самым дорогим городом мира, в то время как большинство ее населения живет в бедности. Государство настолько недружественно к бизнесу, что цивилизованное ведение бизнеса за пределами высокодоходного нефтегазового сектора практически невозможно. В международном рейтинге легкости ведения бизнеса Ангола занимает девятое место с конца и находится на 172-й позиции — на одну строчку ниже Зимбабве и значительно отставая от таких стран, как Ирак и Афганистан.
Лабиринт местных правил в отношении экспортно-импортных операций, лицензий или виз и избирательность их применения делает бизнес-среду совершенно непредсказуемой. Простое приглашение специалиста из-за границы для того, чтобы наладить поломавшееся оборудование, может превратиться в долгую переписку с ответственными структурами с требованием заключить отдельный контракт на португальском языке и утвердить его в Национальном банке. Даже за такую мелочь, как выход на улицу без паспорта, можно оказаться в тюрьме.
Гримасы протекционизма
Крупные компании, связанные с нефтегазовой отраслью, обязаны арендовать часть персонала и оборудования у государственной нефтяной компании "Сонангол" по астрономическим ценам. Это очень выгодно "Сонанголу", но совершенно не помогает зарубежным инвесторам и простым ангольцам.
Например, мы вынуждены платить государственной нефтяной компании "Сонангол" по $3000 в месяц за аренду каждого охранника, и мы не имеем права привлекать частные охранные компании. Если бы не это ограничение, за меньшие деньги мы трудоустроили бы не 4-5, а в два раза больше охранников на ту же зарплату. Просто "Сонангол" не получал бы своей прибыли.
Или вот еще один пример: мы пытались перевести большой кран из Нигерии в Анголу, однако оказалось, что мы не имеем права использовать на своем заводе свой кран — нефтегазовые компании обязаны брать такое оборудование в аренду у государственной компании. Естественно, за чрезвычайно щедрое вознаграждение.
Как и во многих других странах, в Анголе есть так называемые local content requirements, т.е. любой нефтегазовый проект должен быть реализован с использованием определенного процента местного производства и рабочей силы. Международные нефтяные компании больше не могут просто привезти произведенное в Европе и Америке оборудование и силами экспатов установить его в стране.
Дорогая дешевая страна
Теперь мы должны производить значительную часть оборудования в самой Анголе, при этом обеспечивая ангольцев не менее чем 60% рабочих мест. В теории это может показаться неплохой идеей, но на практике современное производство в стране, в которой практически отсутствует современное техническое образование, инфраструктура и абсолютно отсутствует сеть поставщиков, превращается в исключительно дорогую и бесполезную игру.
Практически все компоненты закупаются у поставщиков в Америке и Европе, реже — в Южной Африке. Потом мучительно протаскиваются через таможню, что иногда занимает месяцы, и в конце концов собираются экспатами на импортированном оборудовании. Мы с удовольствием берем на работу образованных ангольцев (среди них, кстати, многие окончили вузы в России), но таковых очень мало. Поэтому зачастую компании заполняют квоту водителями, уборщиками, работниками кухни и т.д.
В ответ государство ужесточает условия получения рабочей визы для экспатов. Так, я своей жду с января. Нам приходится летать туда-обратно на временных бизнес-визах, что только усугубляет проблемы. Когда у нас не хватает людей, мы не можем даже думать о том, чтобы обучать местных специалистов: нам нужно просто стараться уложиться в сроки, работая в авральном режиме.
При этом час работы одного экспата в Анголе, включая оплату труда, гостиницу, аренду офиса, охранников, водителей, бесконечные перечисления государственной нефтяной компании и т.д. стоит несколько сотен долларов. В результате производство в «дешевой» Анголе оказывается гораздо более дорогим, чем в Европе или Америке.
Давать взятки — себе дороже, но не для всех
Анголе и большинству ангольцев было бы гораздо выгоднее, если бы государство минимально вмешивалось в работу частного бизнеса, проводило институциональные реформы и создавало налоговые стимулы для переноса производства в страну, а не заставляло это делать любой ценой.
Возможно, в первое время было бы меньше высокотехнологичного и современного производства, но зато появилось бы больше рабочих мест для миллионов ангольцев, живущих в бедности, — и не только в нефтегазовой отрасли.
Работники любой западной компании, находясь в Анголе, по-прежнему подчиняются домашнему антикоррупционному законодательству. За небольшую взятку в Анголе можно получить большой штраф (или даже реальный тюремный срок). Конечно, у нас есть множество возможностей упростить свою жизнь известными коррупционными методами, однако репутационный и финансовый риск в таком случае гораздо выше, чем сиюминутная выгода.
Несколько лет назад известная компания Halliburton была вынуждена заплатить рекордный штраф в $569 миллионов долларов за взятки нигерийским чиновникам. В прошлом году общий размер штрафов, заплаченных американскими компаниями за взятки за границей, составил более полумиллиарда долларов.
Не могу сказать этого обо всех западных компаниях, но большинство американских, британских и норвежских компаний работают в Анголе по тем же этическим стандартам, что и у себя дома. В конечном счете мы делаем ангольскую бизнес-среду более цивилизованной.
А китайцев они почему-то любят
К сожалению, того же самого нельзя сказать о компаниях из развивающихся стран. В первую очередь речь идет, конечно, о китайцах. Они продолжают работать так же, как работают дома. Мягко говоря — не совсем чисто. Китайцы известны строительством по методу «построили за пять дней, развалилось за три». Правда, к этому времени они уже получили очередную концессию на добычу полезных ископаемых, и их ничто не интересует.
Новая и самая большая в Луанде больница, построенная китайской компанией и открытая китайским премьером, закрылась через четыре года из-за того, что трещины в здании сделали его небезопасным для пациентов и работников. Построенные китайцами дороги смыло во время сильных дождей. Как ни удивительно, все это не останавливает китайцев от получения новых контрактов в Анголе.
Существующие стереотипы о том, как нефтегазовые компании работают в странах третьего мира, во многом не соответствуют действительности. Мы сталкиваемся с очень серьезными препятствиями в этих странах, и тем не менее стараемся работать по тем же процедурам и в соответствии с теми же высокими стандартами, которые существуют дома. Мы развиваем местную деловую среду, и хочу надеяться, перевоспитываем чиновников.
Обеспечить устойчивый рост разных отраслей экономики и более равномерный доступ к возможностям, предоставляемым ресурсным бумом, могут в первую очередь развитие рыночных механизмов, поддержка конкуренции и сокращение роли государства в экономике. Надеюсь, что при нашей поддержке Ангола сможет реформироваться и в будущем стать привлекательным местом для инвестиций не только в нефтегазовой сфере.
%script:googleAdSense%
Совсем недавно Ангола была одной из беднейших стран Африки: за тридцать лет гражданской войны, некомпетентной экономической политики и коррумпированного режима были уничтожены остатки еще колониальной инфраструктуры — и фактически ничего не создано взамен. Половина населения живет за порогом бедности, и каждый пятый неграмотен.
С другой стороны, Ангола — второй крупнейший экспортер нефти на африканском континенте, а Луанда — самый дорогой город мира. Мало где можно увидеть больший контраст между дорогими гостиницами в центре города, где номера стоят от $400 за ночь, дорогими ресторанами и яхт-клубами, массой дорогих машин на улицах и огромными трущобами, в которых люди зачастую живут в деревянных будках, коробках, а то и просто на улице.
Меня, как и многих других иностранцев, привела в Луанду нефть — ее начали добывать в Анголе еще при португальцах. Однако настоящий нефтяной бум начался около десяти лет назад, когда закончилась гражданская война и по удачному стечению обстоятельств мировые цены на нефть стали расти.
Сегодня город напоминает одну большую строительную площадку: пo всему центру растут многоэтажные офисы банков и нефтяных компаний, гостиницы и жилые центры. Почему же очень немногое из этого новоприобретенного богатства попадает за пределы центра Луанды?
В бедности виноваты бюрократы
В таком положении дел нередко обвиняют крупные международные компании, которые приходят в Африку и «обворовывают» бедные страны. Не спорю, есть немало примеров того, как ТНК вели себя, мягко говоря, неэтично, развивая бизнес в странах третьего мира.
Однако работая в Анголе, становится совершенно очевидно, что проблема бедных стран, и в частности Анголы, не в излишней открытости для международных компаний или излишней либерализации, а наоборот — в излишней забюрократизированности и зарегулированности экономики.
Трущобы в районе Боавишта, все это в нескольких сотнях метров от современных офисов около порта
Несмотря на большое количество дешевой рабочей силы, земли и дешевых местных ресурсов, Луанда остается самым дорогим городом мира, в то время как большинство ее населения живет в бедности. Государство настолько недружественно к бизнесу, что цивилизованное ведение бизнеса за пределами высокодоходного нефтегазового сектора практически невозможно. В международном рейтинге легкости ведения бизнеса Ангола занимает девятое место с конца и находится на 172-й позиции — на одну строчку ниже Зимбабве и значительно отставая от таких стран, как Ирак и Афганистан.
Лабиринт местных правил в отношении экспортно-импортных операций, лицензий или виз и избирательность их применения делает бизнес-среду совершенно непредсказуемой. Простое приглашение специалиста из-за границы для того, чтобы наладить поломавшееся оборудование, может превратиться в долгую переписку с ответственными структурами с требованием заключить отдельный контракт на португальском языке и утвердить его в Национальном банке. Даже за такую мелочь, как выход на улицу без паспорта, можно оказаться в тюрьме.
Гримасы протекционизма
Крупные компании, связанные с нефтегазовой отраслью, обязаны арендовать часть персонала и оборудования у государственной нефтяной компании "Сонангол" по астрономическим ценам. Это очень выгодно "Сонанголу", но совершенно не помогает зарубежным инвесторам и простым ангольцам.
Например, мы вынуждены платить государственной нефтяной компании "Сонангол" по $3000 в месяц за аренду каждого охранника, и мы не имеем права привлекать частные охранные компании. Если бы не это ограничение, за меньшие деньги мы трудоустроили бы не 4-5, а в два раза больше охранников на ту же зарплату. Просто "Сонангол" не получал бы своей прибыли.
Или вот еще один пример: мы пытались перевести большой кран из Нигерии в Анголу, однако оказалось, что мы не имеем права использовать на своем заводе свой кран — нефтегазовые компании обязаны брать такое оборудование в аренду у государственной компании. Естественно, за чрезвычайно щедрое вознаграждение.
Как и во многих других странах, в Анголе есть так называемые local content requirements, т.е. любой нефтегазовый проект должен быть реализован с использованием определенного процента местного производства и рабочей силы. Международные нефтяные компании больше не могут просто привезти произведенное в Европе и Америке оборудование и силами экспатов установить его в стране.
Дорогая дешевая страна
Теперь мы должны производить значительную часть оборудования в самой Анголе, при этом обеспечивая ангольцев не менее чем 60% рабочих мест. В теории это может показаться неплохой идеей, но на практике современное производство в стране, в которой практически отсутствует современное техническое образование, инфраструктура и абсолютно отсутствует сеть поставщиков, превращается в исключительно дорогую и бесполезную игру.
Практически все компоненты закупаются у поставщиков в Америке и Европе, реже — в Южной Африке. Потом мучительно протаскиваются через таможню, что иногда занимает месяцы, и в конце концов собираются экспатами на импортированном оборудовании. Мы с удовольствием берем на работу образованных ангольцев (среди них, кстати, многие окончили вузы в России), но таковых очень мало. Поэтому зачастую компании заполняют квоту водителями, уборщиками, работниками кухни и т.д.
В ответ государство ужесточает условия получения рабочей визы для экспатов. Так, я своей жду с января. Нам приходится летать туда-обратно на временных бизнес-визах, что только усугубляет проблемы. Когда у нас не хватает людей, мы не можем даже думать о том, чтобы обучать местных специалистов: нам нужно просто стараться уложиться в сроки, работая в авральном режиме.
При этом час работы одного экспата в Анголе, включая оплату труда, гостиницу, аренду офиса, охранников, водителей, бесконечные перечисления государственной нефтяной компании и т.д. стоит несколько сотен долларов. В результате производство в «дешевой» Анголе оказывается гораздо более дорогим, чем в Европе или Америке.
Давать взятки — себе дороже, но не для всех
Анголе и большинству ангольцев было бы гораздо выгоднее, если бы государство минимально вмешивалось в работу частного бизнеса, проводило институциональные реформы и создавало налоговые стимулы для переноса производства в страну, а не заставляло это делать любой ценой.
Возможно, в первое время было бы меньше высокотехнологичного и современного производства, но зато появилось бы больше рабочих мест для миллионов ангольцев, живущих в бедности, — и не только в нефтегазовой отрасли.
Работники любой западной компании, находясь в Анголе, по-прежнему подчиняются домашнему антикоррупционному законодательству. За небольшую взятку в Анголе можно получить большой штраф (или даже реальный тюремный срок). Конечно, у нас есть множество возможностей упростить свою жизнь известными коррупционными методами, однако репутационный и финансовый риск в таком случае гораздо выше, чем сиюминутная выгода.
Несколько лет назад известная компания Halliburton была вынуждена заплатить рекордный штраф в $569 миллионов долларов за взятки нигерийским чиновникам. В прошлом году общий размер штрафов, заплаченных американскими компаниями за взятки за границей, составил более полумиллиарда долларов.
Не могу сказать этого обо всех западных компаниях, но большинство американских, британских и норвежских компаний работают в Анголе по тем же этическим стандартам, что и у себя дома. В конечном счете мы делаем ангольскую бизнес-среду более цивилизованной.
А китайцев они почему-то любят
К сожалению, того же самого нельзя сказать о компаниях из развивающихся стран. В первую очередь речь идет, конечно, о китайцах. Они продолжают работать так же, как работают дома. Мягко говоря — не совсем чисто. Китайцы известны строительством по методу «построили за пять дней, развалилось за три». Правда, к этому времени они уже получили очередную концессию на добычу полезных ископаемых, и их ничто не интересует.
Новая и самая большая в Луанде больница, построенная китайской компанией и открытая китайским премьером, закрылась через четыре года из-за того, что трещины в здании сделали его небезопасным для пациентов и работников. Построенные китайцами дороги смыло во время сильных дождей. Как ни удивительно, все это не останавливает китайцев от получения новых контрактов в Анголе.
Существующие стереотипы о том, как нефтегазовые компании работают в странах третьего мира, во многом не соответствуют действительности. Мы сталкиваемся с очень серьезными препятствиями в этих странах, и тем не менее стараемся работать по тем же процедурам и в соответствии с теми же высокими стандартами, которые существуют дома. Мы развиваем местную деловую среду, и хочу надеяться, перевоспитываем чиновников.
Обеспечить устойчивый рост разных отраслей экономики и более равномерный доступ к возможностям, предоставляемым ресурсным бумом, могут в первую очередь развитие рыночных механизмов, поддержка конкуренции и сокращение роли государства в экономике. Надеюсь, что при нашей поддержке Ангола сможет реформироваться и в будущем стать привлекательным местом для инвестиций не только в нефтегазовой сфере.
Дискуссия
Еще по теме
Еще по теме
Валентин Антипенко
Управленец и краевед
Парадокс времени
Клоунада вокруг очень больших ресурсов
Gvido Pumpurs
настоящий латвийский пенсионер
АФРИКА СТАНЕТ САМЫМ БЫСТРОРАСТУЩИМ РЕГИОНОМ
После Восточний и Южной Азии в 2024 и 2025 годах
Институт развития технологий ТЭК
изучает связь энергетики, с экономикой и политикой
Парадоксы зеленого перехода
Для энергоперехода требуется увеличить добычу нефти и газа
Ефим Казацкий
житель планеты Земля
ПОСЛЕДНИЙ ТАНЕЦ
В Берлине