Вы невнимательны. В случае договора подряда не идут ни командировочные, ни зарплата, ничего))

При трудовых оформленных отношениях у вас есть право не совершать подобное, не рискуя остаться без зарплаты. При договоре подряда нет таких понятий как работник и наниматель. Есть подрядчик и заказчик. Согласно договора подряда заказчик обязан выполнить оплату даже за часть выполненой работы. Чего я и добился

Ок. Я готов вам предоставить справку о своем психическом здоровье. Вы готовы на ответное действие?

Нет, это он уже не сможет делать. Есть признаки трудовых отношений, есть нарушение заключении договоров подряда. Минтранс уже делает проверку. Там санкции до лишения лицензии. При наличии признаков трудовых отношений договор суд его обяжет заключить. Модераторы не пропустили мой договор и объяснительную. Оттого многие блещут эрудицией тут , не имея достаточного информирования

Мне кажется "Бизнесменское мышление" прописано в генах. Либо его у них не было изначально, либо они притворялись

Все это до поры до времени)

Уже иск подан. Будем признавать договор подряда договором найма, так как договор подряда он не емеет права заключать, всвязи с тем, что его деятельность лицензируемая. Через суд устроюсь к нему обратно, начнем методичное избиение младенца

Нам подобные азы преподовали еще в школе.

В чем неправдоподобность?

Я знаю и такую историю. У друга на работе "продвинутый" лентяй выносит мозг целому предприятию

Мне кажется это больше вопрос порядочности вашего друга