Профиль

Александр М.
Россия

Александр М.

Виртуальный член клуба

Реплики: 2672
Поддержало: 5613
  • Александр М.
    Россия

    №94 Александр М.

    14.12.2016

    18:54

    Знакомая картина. Но виноват не "наш архитектор", а система.... И каждый "наш архитектор знает", что если этот "корявый куб" развалится и, не дай бог, пострадают люди, то первое, на что посмотрит следователь - это соответствие "куба" нормам проектирования. Если соответствует, то архитектор свободен, даже если куб самый уродливый в мире, а если отступил, на свой страх и риск, то замучается объяснять, что "не верблюд", даже если при этом создал шедевр. Сколько мне помниться именно в самовольном отступлении от норм проектирования обвиняли архитектора, когда обрушилась кровля аквапарка "Трансвааль" в Москве...
    Несоблюдение ЕСКД преследуется по закону....
  • Александр М.
    Россия

    №74 Александр М.

    14.12.2016

    16:05

    Судя по интернету - задачи модернизации и перед ним ставятся. Программа модернизации есть и у них на сайте и в прессе. Реализуется, правда, через пень-колоду
    http://1prime.ru/energy/20160318/824304421.html
    Но тут нужно отметить, что исполнительская дисциплина вообще в госструктурах хромает... Хотя, вполне возможно, по той же Роснефти мы видим лишь верхушку айсберга и там есть какие то объективные причины. Ну, к примеру, из моего собственного опыта - никогда, ни на одной стройке (не важно - гос или частной) объект не строили в изначально запланированные сроки. мое мнение, что тут не столько проектировщики-строители плохие (хотя и такое сплошь и рядом), сколько планировщики рисуют эти "бизнес-проекты" исходя из неких абсолютно идеалистических представлений о темпах проектирования, строительства и монтажа - типа, "раз ты за 12 секунд пробегаешь 100 метров, то за 3,5 часа (12600 сек) должен пробежать 105 км." Ну или, что чаще бывает - проектирование, строительство и монтаж оборудования идет одновременно, что налагает серьезные ограничения на разворот работ, но красиво выглядит на графике в Примавере.... Эффективные менеджеры, мать их......
  • Александр М.
    Россия

    №69 Александр М.

    14.12.2016

    15:32

    Времена другие - методами НЭПа не получится. Вот, на примере нефтяников и глубокой нефтепереработки. Глубина нефтепереработки значительно меньше среднеевропейских - непорядок, нужно исправить. Проблема то в том, что почти вся нефтепереработка - в руках частников. Им же не прикажешь - каждый сам себе командир. Вначале используют либеральные методы положительной мотивации, "пряник" - мол, углубляйте нефтепереработку, будут вам и налоговые преференции и льготы всякие. Кто то начал "углублять", кто то нет. Результат не удовлетворяет. Добавляется отрицательная мотивация, "кнут" - а ну ка, взялись за нефтепереработку, а то мол штрафами замордуем. И снова не все взялись. И уже после этого, как говорят знающие люди, проводились закрытые совещания, на которых уже "кузькину мать" ВВП грозился показать, матом ругался... И вот только тут уже и отстающие зашевелились... Вот как реализовывать "планы" в таких условиях?
  • Александр М.
    Россия

    №63 Александр М.

    14.12.2016

    15:08

    План то наверняка есть. Тем более, что всяких стратегий по развитию России дофига - и до 2030 года и до 2050 и до 3000 года... На любой вкус. А вот дальше, что бы этот план превратился в дорожную карту с подробным перечнем задач и подзадач, с четко расписанными временными рамками и количественными критериями оценки на всех контрольных точках прохождения - тут, честно говоря, большие сомнения, что это существует.
  • Александр М.
    Россия

    №60 Александр М.

    14.12.2016

    15:02

    )))))
    Я же говорю - я не Путин. И если я не могу ответить на вопрос "есть ли у Путина план" или даже если я отвечу отрицательно на этот вопрос, то это ничего не значит - потому что я не Путин....
  • Александр М.
    Россия

    №57 Александр М.

    14.12.2016

    14:57

    Да кто его знает - мы же не Путин... У него своя голова... Но, похоже, там какой то микс из либеральных идей и методов и "госкапитализма". Вроде и успехи есть, но и провалов хватает. В основном, кстати, бизнес не столько цели правительства критикует, сколько низкое качество реализации - зарегулированность, непоследовательность и отсутствие заинтересованности многих госструктур в работе на конкретный результат.
  • Александр М.
    Россия

    №53 Александр М.

    14.12.2016

    14:46

    Это политика.... А там, ни правил, ни понятий - только сиюмоментные условности... И играют, в основном, по обстоятельствам.
    А Украину, согласен, наше руководство проспало - причем, даже после "оранжевого" звоночка в 2004 г. не рюхнулись.
  • Александр М.
    Россия

    №49 Александр М.

    14.12.2016

    14:25

    Объявления то из Донецка. Уверен, там ни один надзорный орган не вычисляет по объявлениям официальную зарплату - в России такого нет, а там, думаю и подавно. Так что скорее всего эти объявления отражают тот минимум, который работодатель готов платить работнику, скажем так - аппетит работодателя, который, как настоящий капиталист, естественно, должен нанять работника по минимально допустимой цене.
  • Александр М.
    Россия

    №48 Александр М.

    14.12.2016

    14:22

    Согласен с вами только частично. Да, можно брать и обучать молодежь. Но, увы, зачастую, после получения минимальной квалификации, молодежь уходит в поисках длинного рубля. И все наши мантры про белую зарплату, про стабильность и трудовые традиции - как вода в песок. После множества подобных случаев зарекся от таких схем - я все равно не смогу предложить сварщику в Ростове или Буденновске такую же зарплату, как на Ямале или в Уренгое, поэтому сварщик на весь летний сезон уедет туда. Лучше я найму готового специалиста, но готового (сорри за тавтологию) работать за 50 т.р. белой зарплаты стабильно в течение года, без всякой сезонности.
  • Александр М.
    Россия

    №46 Александр М.

    14.12.2016

    14:17

    Имею ввиду любой майдан, поскольку существует достаточно многочисленная прослойка граждан (и на Украине и в России, а теперь и на Западе), которые любые действия и явления, в случае наступления негативных последствий, объявляют происками вездесущего Путина
  • Александр М.
    Россия

    №35 Александр М.

    14.12.2016

    13:10

    Да, это с оформлением разрешения и трудоустройством, включаю оповещение УФМС. Мы потом то же за 8-8,5 делали (включая пошлины, нотариальный перевод документов, временную регистрацию). Касательно московских 35 тр. - похоже в каждом регионе свои расценки, зависящие от аппетита посредников и других "участников" схемы))
    По зарплате - по отраслям картина разная. У нас, в энергетике, в связи с большим дефицитом квалифицированной рабочей силы, разница в зарплате между россиянами и украинцами, белорусами - отсутствует. У нас без постоянного костяка рабочего коллектива нельзя. Поэтому получают одинаково. Будешь дискриминировать - уйдут к другому работодателю. Вследствие чего есть бригады из Белоруссии и Украины, работающие у нас уже даже по 15-20 лет.
  • Александр М.
    Россия

    №25 Александр М.

    14.12.2016

    12:17

    Мы поначалу тоже так делали. Но уж больно жадны посредники в Ростовской области: за первоначальное оформление и трудоустройство брали вначале 14 т.р., потом 17 т.р. - это еще до введения экзаменов. Когда мы свою схему подготовили, с минимально возможным количеством посредников, наши затраты сократились до 8 т.р. Выигрыш в 7 т.р. при прямом трудоустройстве 500 человек дает выигрыш 3,5 млн руб на стадии оформления и по 1-1,5 млн в месяц при дальнейшей работе. 
  • Александр М.
    Россия

    №21 Александр М.

    14.12.2016

    12:03

    Я имел ввиду другое - если кто-то дал объявление о найме на работу за 9 т.р., то не факт, что по этой цене он кого-нибудь наймет. Вполне возможно, что подождав пару месяцев, работодатель поднимет планку до 10-11 т.р, потом до 15-16 т.р., и, может, при 20 т.р. закроет эту вакансию. Так это было у меня.
    По гражданам Украины - там не так все просто. Помимо всем известного патента на работу в данном регионе, с предприятия требуют наличие квоты на привлечение иностранной рабочей силы. Для получения данной квоты мы вначале несколько месяцев работали с биржами труда, потом, когда эта работа не позволила закрыть вакансии в должном размере, мы получили соответствующую справку и через правительство области получили квоту на следующий (!!) год. И вот тогда уже пошли украинцы.
Мы используем cookies-файлы, чтобы улучшить работу сайта и Ваше взаимодействие с ним. Если Вы продолжаете использовать этот сайт, вы даете IMHOCLUB разрешение на сбор и хранение cookies-файлов на вашем устройстве.