Профиль

Anatolijs Koleda

Anatolijs Koleda

Виртуальный член клуба

Реплики: 5
Поддержало: 5
  • Anatolijs Koleda

    №738 Anatolijs Koleda

    22.05.2012

    08:47

    имхо, жители будут выбирать страну не по принципу духовности/бездуховности, а по принципу комфорта и перспектив. на Западе есть перспективы, да что там, как минимум есть работающая система соцобеспечения. а тут.. надо быть большим оптимистом. 

    но опять же, имхо, мне понятно, отчего пессимизм. глазами предпринимателя, Латвия выглядит невнятным бизнес-проектом, дико убыточным, с непонятными целями и миссией, с без конца переписываемым бизнес-планом (причем ни одна его редакция не выдерживает никакой критики), с руководством, кот. бесконечно судится друг с другом (оставаясь при этом у руля, а не подавая в отставку). Какой специалист захочет работать в такой "фирме"? только тот, у кот. совсем нет вариантов, только тот, кот. знает и умеет как отсидеться. 
  • Anatolijs Koleda

    №107 Anatolijs Koleda

    21.05.2012

    09:58

    еще раз:  "в первую очередь...  ждут уже обученную, квалифицированную рабочую силу". т.е. людей не  только с образованием, но и опытом работы. программисты, врачи и т.п. но молодежь тоже можно вывозить - это они тут размножаться не хотят, а там-то в комфортных условиях - запросто
  • Anatolijs Koleda

    №96 Anatolijs Koleda

    21.05.2012

    09:48

    а мне-то как раз абсолютно понятно, зачем рекламировать запад, особенно среди молодежи. как раз затем, чтобы уезжали. в первую очередь, конечно, там ждут уже обученную, квалифицированную рабочую силу. но чернорабочие тоже нужны. школьники, как производители этой самой рабочей силы, тоже сгодятся. что до тех, кто остается, не беда. уехавшие произведут надбавленной стоимости + заплатят налогов столько, что хватит содержать (оставшихся в живых) пенсионеров в опустевшей Латвии. как это называется на языке бизнеса - рейдерский захват? :)
  • Anatolijs Koleda
    программист программисту рознь. к сожалению, есть очень большая разница между востребованным на рынке программистом (речь не идет об опыте; а хотя бы о подготовке = языки, базы данных,правильное, поставленное мышление) и выпускником-программистом, выучки которого едва хватило на сдачу экзаменов. отсюда и разница в зп, которая составляет 300-400%. 
    вопрос, где найти работу программисту, даже не стоит: все сивишные порталы завалены запросами. IQ Labs, CTCO, Accenture - это главные "потребители" программерского люда. 
Мы используем cookies-файлы, чтобы улучшить работу сайта и Ваше взаимодействие с ним. Если Вы продолжаете использовать этот сайт, вы даете IMHOCLUB разрешение на сбор и хранение cookies-файлов на вашем устройстве.