Полностью удаленная работа не ликвидирована и не может быть полностью ликвидирована, однако необходимо возвращаться к нормальной работе, к нормальной рабочей культуре, — сказал в интервью Райвис Кронбергс, — удаленная работа существовала и до пандемии, но затем добавились особенности, связанные с пандемическим периодом. Люди утратили связь с реальностью — они считают, что могут выполнять работу из дома, находясь в другой стране (возможно, в исключительных случаях это допустимо), даже ни разу не посетив свое учреждение. Так продолжаться не может.

И если указано, что учреждение находится по такому-то адресу, там можно получить ту или иную помощь или услугу, и рабочее время с 8.00 до 17.00, то сотрудник должен быть доступен. Сколько сотрудников, оказывающих услуги, должно находиться на рабочем месте, знает руководитель соответствующего учреждения, — подчеркнул глава Госканцелярии.

Что касается сокращения бюрократии в процентах — 10% или сколько — это предстоит оценить. Мы уже постоянно занимаемся сокращением: оптимизируем площади, повышаем эффективность работы — ресурсы постоянно сокращаются. Экономится электроэнергия, тепло, объем помещений. Если этого окажется недостаточно для обеспечения нужд государства и необходимости увеличения расходов на оборону, мы дойдем до сокращения кадров, — сказал Кронбергс, — сколько именно — 5% или 10%? Это также нужно оценивать для каждого министерства и учреждения отдельно. Для кого-то 10% — это 15 сотрудников, для других — больше или меньше, объемы различаются. Общество ученых и преподавателей LaSER поможет нам работать над пилотными проектами по повышению эффективности функций — какие будут последствия или не будет последствий, если учреждение перестанет выполнять какие-либо функции. Если госучреждение может отказаться от выполнения определенных функций, то, возможно, можно сократить не только 5% или 10% человеческих ресурсов, но, может быть, даже больше.

Госконтроль еще много лет назад указал на возможность объединения функций и родственных учреждений. Возможно, люди еще не ощутили это на себе или мы не умеем это правильно объяснить. Например, в Министерстве земледелия были объединены три учреждения. Подобные процессы происходят и в других министерствах. Мы начали процесс централизации бухгалтерии и делопроизводства, когда эти функции забираются у учреждений и передаются Госкассе. В результате часть бухгалтеров переходит работать в Госкассу, а часть ищет другую работу, — пояснил глава Госканцелярии.