14 ноября — первый рабочий день в новой должности Юриса Лукасса, нового начальника Рижской муниципальной полиции. Сегодня мы знакомим вас со взглядами Юриса Лукасса на то, что уже сделано, и на то, что еще свершить предстоит.
 
Цель — способствовать дискуссии о Рижской муниципальной полиции, о ее настоящем и будущем.
 

Что мы имеем
 
— Со дня своего основания Рижская муниципальная полиция, особенно в последние годы, целенаправленно развивалась в направлении социально-ориентированной организации. Наша главная задача — обеспечить высокое качество обслуживания  горожанам и гостям столицы. Этого, в свою очередь, можно добиться, только обеспечив порядок, дисциплину и личную заинтересованность в рядах сотрудников.

Необходим диалог с обществом, нам надо знать мнение общества,  важно сотрудничество с жителями для достижения общих целей. Мы придавали этому большое внимание в последнее время, что отразилось в оценке нашей организации — опросы общественного мнения показывают, что доверие рижан к полиции растет из года в год.

В 2012 году Рижская муниципальная полиция удостоилась благодарности за внедрение правильных методов управления в институции самоуправления, что выразилось в применении новых технологий, развитии человеческих ресурсов. Все это позволило улучшить качество оказываемых населению услуг.

Наше богатство — это наши сотрудники, и мы продолжим начатое, наша цель — качественные услуги полиции обществу.


Что задумано
 
— Усилим работу патрулей в микрорайонах. Вслед за уже существующими патрулями в Кенгарагсе, Пурвциемсе  и Плявниеках такие патрули задумано создать и в микрорайонах Задвинья. Таким образом, реагируя на вызовы и выполняя превентивные функции самим своим присутствием, мы улучшим оперативность полиции,

Для оперативной связи с полицией и максимально быстрого ее реагирования  нами задумано создать единый оперативный номер телефона Рижской муниципальной полиции. По нему жители смогут связаться с полицией и получить ее помощь в любое время суток.

Запланировано в ближайшее время создать новое структурное подразделение — отдел, работники которого займутся борьбой со специфическими нарушениями порядка. Например, такой ставшей в последнее время актуальной проблемой, как распространение «легальных наркотиков».

Другой важный вопрос — работа с персоналом. Наше самое главное богатство — наши сотрудники. Поэтому мы будем работать над повышением квалификации сотрудников полиции, организацией эффективного теоретического и практического обучения, разработкой и совершенствованием системы мотивации сотрудников и системы их оценки.

В деле совершенствования общественного порядка и безопасности большое значение имеют и будет иметь современные технические средства, к примеру, городская система видеонаблюдения. В перспективе это экономически верное решение. Обеспечивая общественный порядок при помощи современных технологий, мы сэкономим средства. Технические устройства работают превентивно и существенно повышают возможности полиции оперативно реагировать на происшествия.