ДУРА ЛЕКС
16.06.2014


Илзе Риеба
Член правления компании Ergolain Design
Быть законопослушным предпринимателем
Почему это так дорого

-
Участники дискуссии:
-
Последняя реплика:
Дарья Юрьевна,
Лилия Орлова,
vonbono from livejournal.com,
доктор хаус,
Андрей (хуторянин),
Владимир Петров,
Владимир Бычковский,
Александр Литевский,
Артём Губерман,
Маша Сковородкина,
Лаокоонт .,
Agasfer Karpenko,
Инна Дукальская,
Marija Iltiņa,
Леонид Радченко,
Олег Озернов,
Юрий Деточкин,
Максим Важенин,
Mister Twister,
Сергей Радченко,
Vladimir Kirsh,
Игорь Чернявский,
Алексей Кайдалов
Недавно опубликованное исследование индекса теневой экономики свидетельствует о том, что, по сравнению с соседними странами и данными 2012 года, удельный вес «серой зоны» в Латвии растет.
Это побудило меня проанализировать причины и корни этой тенденции. Как руководитель предприятия и профессионал с 15-летним опытом в сфере финансового менеджмента, могу довольно объективно взглянуть на эти процессы.
Я считаю, что заниматься предпринимательской деятельностью в Латвии — очень дорого и сложно.
Это одна из причин, почему средства перетекают в «серый сектор», что, к сожалению, совершенно не способствует здоровью предпринимательской среды и ее развитию в целом.
Сегодня предприниматель живет под гнетом требований бюрократов. С этим мы сталкиваемся на каждом шагу. Dura lex sed lex — законы созданы, чтобы их соблюдать, поэтому они должны быть продуманными и взвешенными, если государство хочет стимулировать легальный бизнес.
Приведу несколько примеров.
Чтобы уплатить налоги, необходимы средства. Их можно получить при условии роста продуктивности. Но как только предприниматель желает начать мероприятия по улучшению продуктивности — приходится платить.
Например, я хочу установить в магазине видеокамеры, чтобы сократить количество краж. За это в законодательстве предусмотрена пошлина. Камеры надо регистрировать в Государственной трудовой инспекции. Если этого не сделать, предприятию грозит штраф в несколько тысяч евро. Процесс превращается в заколдованный круг, в котором самыми важными становятся оборачиваемые средства, а не долгосрочный бизнес.
Предприниматель не получает мотивации к развитию.
Совсем наоборот — он сталкивается с противодействием развитию и возможности уладить подобные процессы законно.
Хотелось бы увидеть более продуманный подход и в процессе требований к безопасности труда. Закон утверждает, что на предприятии, количество работников которого превышает 10 человек, должен быть специалист по вопросам безопасности труда с высшим образованием в данной сфере. Многие малые и средние предприятия не могут позволить себе подобную вакансию, поэтому покупают внешние услуги у лицензированных компаний.
Требования безопасности не обсуждаются, но обратной связи в этом процессе нет: например, мне пришлось столкнуться с ситуацией, когда заключение этого эксперта оспаривает Трудовая инспекция — и предприятие все равно наказывают.
Конечно, существует возможность подать в суд, но всем известно, что процесс может длиться несколько лет, издержки оплачивает заявитель, а тяжба от оплаты штрафа отнюдь не освобождает.
Насколько целесообразной и прозрачной можно считать такую систему?
Многие малые и средние предприятия могут себе позволить такой «двойной платеж»?
Предприниматели ежемесячно сдают отчеты СГД. Параллельно нужно сдавать регулярные отчеты в Статистическое управление — за невыполнение этого требования грозит штраф. На малых и средних предприятиях составление этих отчетов ложится на плечи руководителя или бухгалтера.
На самом деле информацию для Статистического управления могла бы предоставить СГД или централизованная база данных — ведь государство вложило огромные суммы в улучшение и обновление программного обеспечения СГД. Благодаря этим системам работники СГД могут провести анализ отчетов, оценить риски, сортировать предприятия по группам риска. 15 лет назад все это было невозможно, но, к сожалению, эти обязанности и расходы государство опять успешно переложило на плечи предпринимателей.
В течение 10—15 лет не менялись и критерии обязательной привязки присяжных ревизоров — оборот нетто в размере 800 000 EUR, сумма баланса — 400 000 EUR, количество работников — 25. По-моему, этот порог необходимо увеличить — удвоить оборот нетто и общую сумму баланса.
Возникают сомнения и из-за мистического налога автотранспорта с предприятий, который никоим образом не мотивирует предпринимателя создать свой автопарк, регистрировать его в Латвии и обеспечить лучшие условия работникам.
Все эти мероприятия обходятся малому и среднему предприятию в весьма приличную сумму: чтобы вести легальный бизнес в Латвии, в среднем необходимо вложить около 5000 евро в год. Это дорого.
Может, в этом и кроется ответ на вопрос, почему в 2013 году в Коммерческом регистре и Регистре предприятий в целом зарегистрировано 16 365 новых субъектов — на 9,31% меньше, чем в 2011 году, и на 3,11% меньше, чем в 2012 году (данные исследования Lursoft).
Это побудило меня проанализировать причины и корни этой тенденции. Как руководитель предприятия и профессионал с 15-летним опытом в сфере финансового менеджмента, могу довольно объективно взглянуть на эти процессы.
Я считаю, что заниматься предпринимательской деятельностью в Латвии — очень дорого и сложно.
Это одна из причин, почему средства перетекают в «серый сектор», что, к сожалению, совершенно не способствует здоровью предпринимательской среды и ее развитию в целом.
Сегодня предприниматель живет под гнетом требований бюрократов. С этим мы сталкиваемся на каждом шагу. Dura lex sed lex — законы созданы, чтобы их соблюдать, поэтому они должны быть продуманными и взвешенными, если государство хочет стимулировать легальный бизнес.
Приведу несколько примеров.
Чтобы уплатить налоги, необходимы средства. Их можно получить при условии роста продуктивности. Но как только предприниматель желает начать мероприятия по улучшению продуктивности — приходится платить.
Например, я хочу установить в магазине видеокамеры, чтобы сократить количество краж. За это в законодательстве предусмотрена пошлина. Камеры надо регистрировать в Государственной трудовой инспекции. Если этого не сделать, предприятию грозит штраф в несколько тысяч евро. Процесс превращается в заколдованный круг, в котором самыми важными становятся оборачиваемые средства, а не долгосрочный бизнес.
Предприниматель не получает мотивации к развитию.
Совсем наоборот — он сталкивается с противодействием развитию и возможности уладить подобные процессы законно.
Хотелось бы увидеть более продуманный подход и в процессе требований к безопасности труда. Закон утверждает, что на предприятии, количество работников которого превышает 10 человек, должен быть специалист по вопросам безопасности труда с высшим образованием в данной сфере. Многие малые и средние предприятия не могут позволить себе подобную вакансию, поэтому покупают внешние услуги у лицензированных компаний.
Требования безопасности не обсуждаются, но обратной связи в этом процессе нет: например, мне пришлось столкнуться с ситуацией, когда заключение этого эксперта оспаривает Трудовая инспекция — и предприятие все равно наказывают.
Конечно, существует возможность подать в суд, но всем известно, что процесс может длиться несколько лет, издержки оплачивает заявитель, а тяжба от оплаты штрафа отнюдь не освобождает.
Насколько целесообразной и прозрачной можно считать такую систему?
Многие малые и средние предприятия могут себе позволить такой «двойной платеж»?
Предприниматели ежемесячно сдают отчеты СГД. Параллельно нужно сдавать регулярные отчеты в Статистическое управление — за невыполнение этого требования грозит штраф. На малых и средних предприятиях составление этих отчетов ложится на плечи руководителя или бухгалтера.
На самом деле информацию для Статистического управления могла бы предоставить СГД или централизованная база данных — ведь государство вложило огромные суммы в улучшение и обновление программного обеспечения СГД. Благодаря этим системам работники СГД могут провести анализ отчетов, оценить риски, сортировать предприятия по группам риска. 15 лет назад все это было невозможно, но, к сожалению, эти обязанности и расходы государство опять успешно переложило на плечи предпринимателей.
В течение 10—15 лет не менялись и критерии обязательной привязки присяжных ревизоров — оборот нетто в размере 800 000 EUR, сумма баланса — 400 000 EUR, количество работников — 25. По-моему, этот порог необходимо увеличить — удвоить оборот нетто и общую сумму баланса.
Возникают сомнения и из-за мистического налога автотранспорта с предприятий, который никоим образом не мотивирует предпринимателя создать свой автопарк, регистрировать его в Латвии и обеспечить лучшие условия работникам.
Все эти мероприятия обходятся малому и среднему предприятию в весьма приличную сумму: чтобы вести легальный бизнес в Латвии, в среднем необходимо вложить около 5000 евро в год. Это дорого.
Может, в этом и кроется ответ на вопрос, почему в 2013 году в Коммерческом регистре и Регистре предприятий в целом зарегистрировано 16 365 новых субъектов — на 9,31% меньше, чем в 2011 году, и на 3,11% меньше, чем в 2012 году (данные исследования Lursoft).
Дискуссия
Еще по теме
Еще по теме


Александр Гапоненко
Доктор экономических наук
Ставка больше, чем... что?
Разбираем грядущие изменения в налоговой системе


Евгения Зайцева
Экономист, эксперт-аналитик
Проект «Посиделки»
Как ликвидировать налоговую безграмотность


Евгения Зайцева
Экономист, эксперт-аналитик
Посидели, поговорили
Отчёт о первом заседании проекта «ПОСИДЕЛКИ»


Евгения Зайцева
Экономист, эксперт-аналитик
Посидим — поговорим
На тему: «Житель Латвии — налогоплательщик, его права и обязанности»
Вопросы Илзе Риебе
№17 Александр Литевский
16.06.2014
11:00
№54 Сергей Галашин
16.06.2014
19:00
Комментарии
№1 Максим Важенин
16.06.2014
05:10
№3 Agasfer Karpenko
→ Максим Важенин,
16.06.2014
07:51
№6 Mister Twister
→ Agasfer Karpenko,
16.06.2014
09:47
№10 Андрей (хуторянин)
→ Mister Twister,
16.06.2014
10:05
№13 Mister Twister
→ Андрей (хуторянин),
16.06.2014
10:30
№33 Андрей (хуторянин)
→ Mister Twister,
16.06.2014
14:11
№11 Agasfer Karpenko
→ Mister Twister,
16.06.2014
10:12
№12 Mister Twister
→ Agasfer Karpenko,
16.06.2014
10:26
№16 Agasfer Karpenko
→ Mister Twister,
16.06.2014
10:50
№29 Лаокоонт .
→ Mister Twister,
16.06.2014
12:58
№55 Сергей Галашин
→ Mister Twister,
16.06.2014
19:02
№62 Mister Twister
→ Сергей Галашин,
16.06.2014
19:50
№78 Сергей Галашин
→ Mister Twister,
16.06.2014
21:10
№25 Максим Важенин
→ Agasfer Karpenko,
16.06.2014
12:23
№40 Владимир Петров
→ Максим Важенин,
16.06.2014
15:01
№49 Максим Важенин
→ Владимир Петров,
16.06.2014
16:23
№56 Сергей Галашин
→ Максим Важенин,
16.06.2014
19:05
№79 Максим Важенин
→ Сергей Галашин,
16.06.2014
21:24
№80 Сергей Галашин
→ Максим Важенин,
16.06.2014
21:26
№142 Владимир Бычковский
→ Максим Важенин,
17.06.2014
17:33
№143 Владимир Бычковский
→ Владимир Бычковский,
17.06.2014
17:38
№146 Максим Важенин
→ Владимир Бычковский,
17.06.2014
18:17
№2 Сергей Радченко
16.06.2014
07:42
№4 Игорь Чернявский
→ Сергей Радченко,
16.06.2014
08:22
№5 Сергей Радченко
→ Игорь Чернявский,
16.06.2014
08:50
№50 unknown
→ Сергей Радченко,
16.06.2014
16:23
№7 Mister Twister
→ Игорь Чернявский,
16.06.2014
09:50
№9 Леонид Радченко
→ Mister Twister,
16.06.2014
10:00
№14 Маша Сковородкина
→ Игорь Чернявский,
16.06.2014
10:35
№41 Владимир Петров
→ Маша Сковородкина,
16.06.2014
15:05
№43 Маша Сковородкина
→ Владимир Петров,
16.06.2014
16:04
№69 Владимир Петров
→ Маша Сковородкина,
16.06.2014
20:19
№83 Vladimir Kirsh
→ Владимир Петров,
16.06.2014
22:27
№147 Алексей Кайдалов
→ Сергей Радченко,
17.06.2014
18:27
№8 Mister Twister
16.06.2014
10:00
№57 Сергей Галашин
→ Mister Twister,
16.06.2014
19:08
№63 Mister Twister
→ Сергей Галашин,
16.06.2014
19:51
№76 Сергей Галашин
→ Mister Twister,
16.06.2014
21:04
№85 Mister Twister
→ Сергей Галашин,
16.06.2014
22:32
№88 Сергей Галашин
→ Mister Twister,
16.06.2014
22:41
№58 Сергей Галашин
→ Mister Twister,
16.06.2014
19:11
№64 Mister Twister
→ Сергей Галашин,
16.06.2014
19:52
№75 Сергей Галашин
→ Mister Twister,
16.06.2014
21:03
№86 Mister Twister
→ Сергей Галашин,
16.06.2014
22:32
№87 Сергей Галашин
→ Mister Twister,
16.06.2014
22:40
№15 Олег Озернов
16.06.2014
10:44
№18 Agasfer Karpenko
→ Олег Озернов,
16.06.2014
11:10
№28 Олег Озернов
→ Agasfer Karpenko,
16.06.2014
12:49
№19 Сергей Радченко
→ Олег Озернов,
16.06.2014
11:41
№24 Mister Twister
→ Сергей Радченко,
16.06.2014
12:21
№45 доктор хаус
→ Mister Twister,
16.06.2014
16:14
№65 Mister Twister
→ доктор хаус,
16.06.2014
19:53
№22 Максим Важенин
→ Олег Озернов,
16.06.2014
12:16
№26 Олег Озернов
→ Максим Важенин,
16.06.2014
12:46
№27 Олег Озернов
→ Олег Озернов,
16.06.2014
12:47
№77 Артём Губерман
→ Олег Озернов,
16.06.2014
21:08
№30 Максим Важенин
→ Олег Озернов,
16.06.2014
13:00
№31 Инна Дукальская
→ Олег Озернов,
16.06.2014
13:43
№32 Леонид Радченко
→ Инна Дукальская,
16.06.2014
14:07
№34 Инна Дукальская
→ Леонид Радченко,
16.06.2014
14:14
№42 Максим Важенин
→ Леонид Радченко,
16.06.2014
16:03
№44 unknown
→ Инна Дукальская,
16.06.2014
16:13
№39 Владимир Петров
→ Олег Озернов,
16.06.2014
14:36
№46 unknown
→ Владимир Петров,
16.06.2014
16:15
№70 Владимир Петров
→ unknown ,
16.06.2014
20:21
№53 Олег Озернов
→ Владимир Петров,
16.06.2014
17:26
№61 Владимир Петров
→ Олег Озернов,
16.06.2014
19:47
№66 Олег Озернов
→ Владимир Петров,
16.06.2014
20:00
№37 Владимир Петров
16.06.2014
14:19
№60 Сергей Галашин
→ Владимир Петров,
16.06.2014
19:15
№67 Владимир Петров
→ Сергей Галашин,
16.06.2014
20:00
№73 Сергей Галашин
→ Владимир Петров,
16.06.2014
21:01
№123 Владимир Петров
→ Сергей Галашин,
17.06.2014
12:06
№128 Дарья Юрьевна
→ Владимир Петров,
17.06.2014
14:32
№150 Сергей Галашин
→ Владимир Петров,
17.06.2014
20:03
№68 Олег Озернов
→ Сергей Галашин,
16.06.2014
20:08
№71 Владимир Петров
→ Олег Озернов,
16.06.2014
20:24
№72 Владимир Петров
→ Сергей Галашин,
16.06.2014
20:35
№74 Сергей Галашин
→ Владимир Петров,
16.06.2014
21:02
№122 Владимир Петров
→ Сергей Галашин,
17.06.2014
11:51
№151 Сергей Галашин
→ Владимир Петров,
17.06.2014
20:10
№38 Владимир Петров
16.06.2014
14:27
№59 Сергей Галашин
16.06.2014
19:14
№98 vonbono from livejournal.com
17.06.2014
00:47
№138 Юрий Деточкин
17.06.2014
16:57
№141 Дарья Юрьевна
→ Юрий Деточкин,
17.06.2014
17:14
№144 Юрий Деточкин
→ Дарья Юрьевна,
17.06.2014
17:56
№160 Дарья Юрьевна
→ Юрий Деточкин,
18.06.2014
08:50
№145 Владимир Петров
→ Юрий Деточкин,
17.06.2014
18:16