Нет- мы уже всё обдумали - в третьи страны и в какие.
Абсолютно всеобщая мобилизация маловероятно. :)) И я - не резервист.

В Латвии негров нет. выгонять некого :))

Латыши, как мы,видим не ушли и не уйдут.

Поэтому всем другим респондентам ( не тебе, насколько я помнью, про твои знания лат.яз. и его практ.употребление  вопросов никаких нет)- овладевать лат.языком и его применять в общении с латышами - что есть исходный и краеугольный камень основных проблем.

1,2 - Ну если бы была воинская повинность,тогда бы и думалтчто делать дальше с ЛР гражланством.

Я за Латвию воевать не пойду. Я съэмигрирую. Я вообще пацифист.Тоже самое мои латышские друзья. Мы это обсуждали ранее в ракурсе кризиса, если начнутся беспорядки.
Жизнь- она одна. А что такое Патриотизм - мы не понимаем, нам кажется, что это понятие больше придумано, чтобы служило интересам истеблишмента.


3. Я содержание фильмов забываю после выхода из кино,хотя смотрю с удовольствием, поэтому со мной их обсуждать - не очень продуктивно. Я посмотрел в Гугле про Шкаф- я не помню такого фильма;  фильмы с военной тематикой я не очень смотрел -мне они скучны.

4.Я по-испански знаю только пару слов, в Испании/испаноязычных странах практически не бывал и пока туда не собираюсь. Интереса к испанскому языку как таковое  тоже нет- мне не очень нравится как он звучит, каждое предложение как одна длинная нота на одном дыхании.

Ещё раз поясняю - от того, сколько % составляют жители, это роли не играет - жо той поры пока это не вооружённое восстание- но такую опцию мы рассматриваем.

Политических прав у большой части этого населения нет.
Политические права - у латышей, которых большинство. Поэтому они в итоге реализуя власть посредством репрезентативной парламентской демократии, примут те законы, которые желают, в том числе и  могут напр. и об обнулении или уменьшении гос. финансирования на образование на рус. языке.

Юридических методов тоже нет, ни для увеличения оборота рус.языка, ни для решения вопроса гражданства неграждан, я это объяснял.

Надо исходить из реалий, а не тешить себя воздушными замками.

п потому что бухгалтерия - она и в Африке бухгалтерия.
===
Позвольте не согласится:
если говорить хотя бы о счетоводстве, а не  о всей бухгалтерии, то цели советского счетоводства , выполняемые соответственно советским бухгалтером наб,уже в то время,  частном предприятии, не были “проклассифицировать хозяйственные операции так, чтобы получить ясное и понятное представление об активах/обязательствах/собств.капитале компании, также расходах и доходах”, а шаманистически заполнить ряд некоторых ритуальных бумажек, так , чтобы они соответствовали бы всем ,или хотя части ритуальных правил.

Мысль, о  том, что цель счетоводства в итоге своевременно отражать правильную фин.сит.компанию у советского бухгалтера - цель сдать формочку ХХХ куда то.

О принципах . лежащих под правильным счетоводством - принцип накопления/кассовый принцип,принцип соответствия, существенности итд. - такого советские бухгалтера не понимали, они понимали только на языке практического заполнения волшебных формочек.
О пригодности ими сгенерированных данных не только для целей финансовой бухгалтерии, а и управленческого учёта, говорить не приходится.

После реформы бух.учёта с 01/01/1994,все оказались в одинаковой стартовой позиции.т.к. абсолютно всё поменялось.
Я улучшил свое понимание этих вопросов тем,что пошёл на одни из первых курсов присяжных ревизоров - там получив , в принципе, наилучшие знания по этому и связанным вопросам, которые на то момент можно было получить - не с целью получения сертификата прич.ревизора - а с целью понимать, что же делают эти советские бухгалтерши,и иметь возможность качественно  поучать и ставить из на место, если они начинают неконструктивно себя вести.

Процитированная Вами догматика комиссии «Русский язык в СМИ» Совета по русскому языку при Правительстве Российской Федерации не относится к делу: во-первых, она регулирует т.н.”Официальный слог” - а я употребил обсуждаемое слово в нормальной коммуникации, принципе- в разговорной речи,и , да, наверное начитавшись Достоевского, иногда употребляю и “евонный” и “ейный” - я и в этом считаю, что соответствую нормам лит.рус.языка.Опубликованное - это доктрина Комиссии имеет не нормативный, а авторитавный характер. Не считаю эту доктрину, как я уже упомянул, применимой в данной ситуации, а также вообще достаточно авторитативной, чтобы сделать. Это регулирование уже 21 века - относительно недавно было принято много разных правили изменены старые, в-третьих, мы , в Латвии,говорим на своём диалекте - образца конца 20 века,также как на Брайтон-Бич - образца середины 20 века- и это всё легитимные версии рус.языка.

Я читаю не мало. Одновременно и в месяц прибл. 3 книги, правда, в основном на англ.языке.

Здравствуй ,Миша, ;)

1. Ждал, когда мне исполнится 27 лет,чтобы избежать призыва в латвийскую армию.Потом, ждал ещё пару лет,чтобы убедиться, что этот возрастной порог не увеличат.
Потом была очередь.

2.Нет, не укажу. Я здесь решил публиковать свое мнение анонимно. Иначе бы я указал полное имя и фамилию.

3.Мне это сходу сложно, я когда жил в Киеве свободно говорил и читал,но это было очень давно:

У більшості з тих хто переїжджає до Західу  працювати, викликає шок, що всі - починаючи від посудомийки і вище, повинні працювати з набагато більшою продуктивністю праці, з набагато меншими втратами робочого часу. 

Инициативы такие как Спикера-Линдермана мешают мне жить!
Потому как к никакому увеличению оборота рус.языка не приведёт - этого может не видеть только  очень самодовольно-слепой человек.
Аргументы я привел- нет ни юридических, ни политических инструментов.

В ответ только услышал ad hominem обратную связь, и.практически, ни одного контраргумента по делу.

Очевидно комфортнее жить в позе страуса, перед глазами представляя замки несбыточных чаяний :)

Также вопрос остался без ответа - у кого и сколько есть друзей латышей, с которыми вы проводите время вместе и говорите по-латышски.

В результате таких непродуманных и глупых инициатив, и я получу пинок - в виде ужесточения норм употребления лат.языка и уменьшения гос.финансирования рус.языка.И кроме того, они только вызывают диссонанс между латышами и русскоязычных - поэтому на меня латыши,с которыми я буду хотеть познакомиться и наладить отношения тоже будут смотреть как участника таких инициатив.

Вы здесь варитесь в своем соку, и “живёте как в лесу” - по отношению к Латвии , т.к. похоже дальше своей узкой русскоязычной общины почти не выглядываете, и не имеете никакого интереса это делать.

Вообще я Вам описывал об массовом освобождении от людей с экономическими или связанными специальностями, которые получили образование и мели опыт в советское время - от таких массово избавлялись компетентности нет даже минимальной, а советский опыт портит характер - нам такие не нужны. Поэтому в то время любой свежий диплом был лучше советского.


Согласен,сегодня выдаваемых дипломы Латвии по этим специальностям - туалетная бумага. Если человек не имеет существенного подтвержденного опыта,то я эти дипломы так и воспринимаю. Верю только западным дипломам - полный курс, но такие работники для Латвии в большинстве случаев дороговаты.

Их/ихних :
советую читать Достоевского - там Вы найдёте и ИХ и ИХНИХ - оба выражения соответствуют нормам литературной речи,и являются частью “живой речи”.

CG Marketing&Distribution 

Я имел в виду производительность white-collars.Я же о них всё время пишу.

Blue-collars прооизводительность на неквалифицированных/полуквалифицированных работах может быть схожая как на Западе, или даже выше.

Я не о качестве, о производительности труда. Качество в Латвии в итоге вроде ОК.

О чем Вы вообще говорите? Чушь несёте  несусветную.:
специалистов в экономике и менеджменте в советское время небыло!

Я ведь неимел  ввиду тех..специальности.

Вороватые , непроизводительные и, в принципе, абсолютно некомпетентные бухгалтера, экономисты,считающие себестоимость по нормам Госплана, что такое Маркетинг - это никто вообще понятия неимел, то же самое что такое правильный менеджмент  итд.

Я так вечно нудящих, в основном женщин, с советским прошлым по увольнял достаточно - они были мастерами интриг и сплетен. строить рожицы, закатывать глаза,  придумывать хитрющие объяснения почему что-то невыполено в срок, компостировать мне мозг по различным мыслимым и немыслимым поводам - рассказывая сказки, что что то сделать сложно /невозможно - т.к. не умеют, вечно ныть и скулить , что “Ты заставляешь нас работать намного больше, чем раньше” - при том, что реальный результат только приближается у тому, чтобы платить им хоть какую то з/п итд.
Поэтому таких работников - под зад и в свободное плавание. Ряд из них,насколько я слышал, одумывались и брались за ум.

Вообще это все следствие некомпетентности ,и просто ихнего нежелания производительное работать.


На их место - берём других,помоложе которые, во-первых и компетентны , т.е.имеют неких более свежий диплом, и во-вторых, тратят намного меньше усилий на то, что бы неработать, фокусируясь на самой работе.

Это все достаточно давно было, в 90-х годах.

Все работники были всегда в реально хорошем настроении, физическом и психическом здоровье,несмотря на нагрузку. 

Ваш первый и второй абзацы - это классический пример, того что латыши называют великорусским шовинизмом: Вы надменно посмотрев на них свысока ,объявили,что вас ихние нужды и не интересуют,и вообще - они “вымрут” итд.

Это не является проявлением уважения к собеседнику,и соответственно не есть база для любых конструктивных переговоров.

А уважение, латыши как нация потеряли, за обман еще в 91 году
-------------

Если игнорируете исторические факты, отказываясь  с ними знакомится ,или спрятав голову в песок- то, что Вам  субъективно не нравится или то,что не соответствует Вашим интересам, Вы просто не хотите замечать , т.е. не  смотрите  на вещи реально - от этого ведь положение вещей в природе не меняется.

Русскоязычным не надо самим себя обманывать - они оказались  под воздействием исторических процессов в совершенно другом политическом пространстве, чем они было до 1990-91 года . Тут претензии предъявлять не к кому,а надо исходить из образовавшейся ситуации и соответственно адаптироваться.
Латвийская республика восстановлена как республика 1918-1940 годов с соответствующей  массой граждан.
То,что многим не было присвоено гражданство и они, в итоге остались негражданами, - надо пинать, что это было не только решение Латвии: если Вы вникали в этот вопрос то ,то его решила группа стран,во главе со Швецией , факторы,которые рассматривались - это будущее членство Латвии в НАТО, и состав избирателей в Латвии. Решение не включать бывших граждан СССР в состав Латвийских граждан было обосновано тем,что их просто количественно слишком много, среду них есть немало отставного состава Советской Армии и их родственников ,и в целом такое большое количество эмигрантов из др.республик СССР создавало риск для вступления  в НАТО - симпатизирующая России существенная доля  населения  ,как напр. на Украине, может мешать таким решениям и вставлять палки в колеса. Кроме того, фильтрация граждане/неграждене, позволило фильтровать службы безопасности по тому же признаку - допускай туда только граждан, и снижая риск для  безопасности страны-0ж думаю такие решения  абсолютно логичный, даже  если они нам невыгодны.


В Литве доля русскоязычной общины была намного меньше, чем  в Латвии и Эстонии,поэтому там был принят нулевой вариант гражданства .

Политические обещания конца 80-х и начала 90-х о гражданстве всем - это всего лишь политические обещания,которые реализуются лил не реализуются в будущем исходя и фактических обстоятельств и политической воли н конкретный момент.
Любые политические обещания - это всегда обман или полуобман,поэтому на это не стоит особенно заострять внимание.

Реалистично смотря, других вариантов,кроме как учредить институт неграждан небыло- и этот вариант был самым  лучим для  русскоязычной общины, все  другие могли быть тол;ко хуже.

, но вкратце - а где вы расстановку сил в пользу латышей увидели?
----------

1. Юридические аспекты - право на “affirmative action” по отношению к латышскому языку его статус как малого языка под угрозой . Русский язык с ок.300 миллионами носителей языка, таких оснований не имеет.
Кроме того,как я указывал выше, существующие документы, которые обязательны для Латвии,по части нац.меньшинств, не обязывают Латвию не в коей мере финансировать как государство любую активность нац.меньшинств - как образование, или культура. Эти международные документы обязывают Латвию только не ставить палки в колеса  - т.е Латвия не может поступать как Турция , которая запретила издание газет на курдском языке вообще  школ тоже, вкл.частных.. Латвия имеет право регулировать обращение официального языка в публичной сфере , в целом- практически неограниченно. Т.е. частные русские школы никто не запретит,но финансирование любого образования нац.меньшинств за гос..счет Латвии может свести практически к абсолютному нулю.

Можно жаловаться кому угодно - в суд по правам человека, в  ООН комитет по правам человека итд.- если нет защищаемых прав, то и нет оснований для удовлетворения жалоб.

Все другие механизмы- они политически, см. 2)

2. Политические аспекты:
То, что нац. меньшинства являются налогоплательщиками, не дает им никаких специальных прав по поводу решения того,как используются собранные налоги - это дает тол;ко обязательства уплачивать налоги.
Решение об использование налогов принимает парламент - если нац.меньшинства голосуют за партии,которые симпатизируют их нуждам то соответственно это находит отражение в бюджете .

Латышам поринадлежит политиучекся влатсь влатвии, и в т.х. в парламнете. Эта власть ещё более укрепится.к. в ближайшем времени в окончательном чтении будут принятой изменения к з-ну О гражданстве,который существенно расширить число граждан Латвии- будет разрешено двойное гражданство латышам из стран ЕС и НАТО - это несколько сотен тысяч человек.

Поэтому даже гипотетически на сегодняшний день решений против важных для латышей вопросов как язык 100% не будьте принято.Как я объяснял выше,и как Вы сами указали, латышский язык без административной защиты слаб- поэтому и принимаются такие адм.меры.

Рассчитывать на поддержку Совета Квровы. ЕС, ООН, США, или России. - не стоит - первые не будут вмешиваться пока это не переходит юр.минимум-  всё остальное это в пределах суверенитета страны - парламент Латвии решает сам как считает нужным, реальная возможность России на что то воздействовать,кроме как предоставить фиксирование школам, практически нулевая.

3. Революции и меры гражданского неповиновения итп.
Любое вооруженно-насильственное проявление будет резко и в корне пересечено- я думаю это понятно,идеально можно даже не рассматривать хотя бы по этой причине.

В итоге:
- если у вас много денег - Вас этот вопрос не должен вообще интересовать, Вы отдадите детей в частную школу; одновременно это нечестно с Вашей стороны поддерживать такие инициативы как Спиекра,т.к.они к результату не приведут-0 т.к. расстановка сил на стороне латышей, а будут служить поводом и причиной ,чтобы ещё сильнее закрутить гайки вплоть до юр.минимума
- если у Вас нет денег на оплату частной школы,то это не в Ваших интересах поддерживать инициативы Линдермана -Спикера: результата не будет, объем гос.финансирования образования на языке нац.меньшинств будете резко снижен - и это означает , что или Вам надо будет платить самому,чтобы разместить детей в частную школу,или платить за воскресную и детям тратить часть воскресенья на ее посещение
Кроме того,если Вы владелец фирмы. то Вас вопрос лат.языка особенно не касается - на вас требования как на владельца не распространяются

Если же Вы - работник,то можно ожидать более жесткого подхода по части требований лат.языка на раб.месте или более энергичного контроля за соблюдением существующих требований - политическая власть, как я отметил ранее,  латышей,можно закручивать гайки домен.разрешаемого конвенцией- там ещё  большой  люфта

Как я уже упоминал, наиболее разумное решение -это действительно употреблять в общественной сфере с латышами лат.язык - это то. чего они хотят - само по себе это ведь не приводит к “олатышиванию” итд.- это даёт намного лучше шансы сохранить сферу обращения рус.языка и гос.участия в нём,в большем объеме.

Вследствие того,что я имею немалый опыт руководства именно зарубежной компанией (в Балтии), то,могу  сразу сообщить  что то, как это  компания управляется абсолютно соответствует стандартам Западной Европы.

В это входит протоколирование каждые 15 мин.производимых работ, планирование в такой же форме дня вперёд и составление отчета за день. Планирование на неделю вперёд практически такое же детальное, и в пр. вечером сего согласование, вместе со сводным отчетом за неделю.

Посидеть "попить кофе" итп.никак неполучатеся- т.к.это сразу выявляемо .

Не все работник рады такой системе: у многих это автоматически выявляет то,что они полдня "занимаются  неизвестно чем",или наглядно видна низкая производительность труда.

Большинство же такая форма обратной  связи в итоге мотивирует- внимание к результатам их работы само по себе мотивирующчее .Корме того,по результатам анализа месячного ответа против плана, решается вопрос о бонусной части з/п.

Многие со стороны нередко высказывали негативное мнение о том как мы работаем и управляем, на самом деле работники бы уходили бы, если бы всё было совсем так плохо.

Все работники были всегда в реально хорошем настроении, физическом и психическом здоровье,несмотря на нагрузку. Указания выдаются в конкретной форме, никто на это не обижается ,т.к.все понимают - времени- мало,и время - деньги.Более расширенную,”нормальную”коммуникацию, в том числе детально поговорить о  жизни,мы делаем раз в квартал -мини-мероприятие, с ходить боулинг/ ресторан а , также Рождество-Новый Год,и летние спорт.мероприятия , а также одна зарубежная поездка до недели на некий не дорогой пляж,или какие то обучающие семинары,которые часто сопровождаются активностями как сходить на дискотеку/ ресторан .


Был анекдотичный случай,когда напр.приняли  бухгалтершу из гос.сектора - Латвэнерго,оно через месяц уволилась,принеся справку от ,кажется, психотерапевта,что ":слишком большой уровень стресса”  мне девушки из бухгалтерии сообщил ,что этот уровень стресса проявлялся в том,что в бухгалтерии- как и по всей фирме - в течение рабочего дня у работников нет времени на обсуждение между собой каких то личных тем и распивание кофе - те кто хотят "попить кофе”,приходят на 15-20 минут раньше и э это делают. В течение рабочего дня, это практически не отрывая головы от рабочих материалов, иначе возникает отставание. Работник за соседним столом сам не поддерживает начинаемый коллегой частный разговор, т.к. это ему мешает .Все празднования дней рождений итп.-строго после окончания  раб.дня.

Правильный метод руководства в  той части, что называется "leadership",  это постоянно ставить задачи работникам ,близкие к грани их возможностей - только таким образом происходит их развитие,и,результат правильного руководства, меряется по тому как развиваются работники ( а не по тому как перфектно тщательно администрируются  планы и отчеты и ставятся там крестики- понятно,что планы/отчеты - неотъемлемая часть руководства в любом случае).

Это то всё относится не к каким то маргинальным пролетариям, а к работникам с высшим образованием<которых с удовольствиемпримут и в конкурирующем предприятии.

Я, в отличие, от кого то другого, которого, вышеупомянутые комментаторы имели в виду, достиг всего сам и своим трудом.
В то время когда другие соблюдали ритуал  посещать каждый день в 7 вечера Домскую площадь и пить там пиво,я  в это  время дома и до 2 ночи  читал спец .литературу по своей области на англ.языке, книгу за 50 Лс - что  в начале давалось мне очень сложно - 1 страница в час,много терминов, сложно понять текст - а других книг на то время небыло.

Вы знаете, ум не всегда приходит с возрастом. Я увольнял достаточное количество глупых, не разумных или просто нерадивых работников весьма почтенного возраста , к которым можно было обращаться только на “ВЫ” - вследствие общепринятых  норм общения,но степень ихней глупости, тем более в почтенном возрасте, это не меняет.

Больше всего от перехода к рыночной экономике проиграло среднее и старшее поколение,т.к. их профессиональный опять оказался не применим,а жизненный опыт неадекватен в условиях новой социально-экономической формации. Из этих люде больше всего проиграли в Латвии именно русскоязычные - т.к.у них не было доступа к гос. службе,которая требовала гражданства,и также требовались освоение лат.языка для успешного карьерного роста. Не относится  к тем, у кого был доступ чего своровать и кто этим умело воспользовался.

Больше всего в этой ситуации выиграло моё поколение и около того - я закончил школу в 1990 г., людей с опытом рыночной экономики не было, людей с советским опытом часто старались не принимать на работу - вместо них принимая молодежь, которая хотя бы из опыта , но быстрее учатся и адаптируются ,и голова не забита ненужными советскими штампами . Большинство моих друзей и знакомых из моей возрастной группы очень “хорошо устроились “ - или как работники - менеджеры высшего или средне-высокого звена, или как владельцы успешных фирм . Однако абсолютно яну, что в других условиях зеленую молодёжь на те должности и работы и близко не принимали бы,и такие возможности существовали тол;ко из-за того,что существовало пустое место из-за выпавшего старшего поколения.

Не путайте хамство с прямотой выражения мыслей
после того как я из русско-еврейской компании  перешёл в немецко-латышскую , там был еще  один руководитель латыш, который общался с персоналом прибл. следующим  образом:

“Sveiki, Guntiņa! Kā klājās? Vai viss ir OK? Un garastvaoklis arī? Kā klajas vakar? Klau, varbūt varetu izdarīt <šo> un<šo>. Bet nu ja nesanaks laikā, tas nekas, neuztraucies pavelti”

в отличие от меня,который указания выдавал четко и прямо:
“Gunta, izdari lūdzu, <šo> un <šo> līdz <..>”

Работницы начали интенсивно жаловаться этому латышскому дирeктору о том, что я им:”выдаю указания в назидающем тoне”( а не как вкрапление в 15 минутную беседу о погоде), слишком прямо итд.
Сначала я решил,что действительно - мне надо присмотреться к коллеге, как он работает,и еще  много чему учиться .

Однако, когда этот конфликт съэскалировался до владельца - немца , все стало на свои места - он поддержал мою линию, а коллегу латыша уволил как неэффективного менеджера.

Не могу сказать, что меня все любили. Это не является задачей менеджера нравиться всем работникам. Я никогда без справедливого основания назидания не выдаю. И не делаю это в публичной форме.
Здесь же другой формат- публичный форум.

Ну на самого патриарха мы ,конечно,как Вы и описали в своей истроии,тоже смотрели с пиететом , когда приходили в гости к младшему на Альберта.
Младший правда, пошел потом совсем своим маршрутом...
Старший брат ,конечно,  в отличие от младшего,и самого патриарха, абсолютно приличный и уважаемый человек.

Однако, используя  аналогию - степень пустобрехства патриарха и Спикера - они одного порядка, хотя и по разным вопросам.
Меня весьма,конечно, удивляет, что люди оборачивающиеся на этом форуме не хотят воспринимать действительность как она есть - по части реального статуса и реалистических перспектив рус.языка в Латвии - и соответственно лелеют некие  сюрреалистические надежды, принимая и реализую совершенно не верную стратегию, которая только вредит вопросу - причем не только им, а всем русскоязычным Латвии,чем подкладывают  им всем свинью.

Нет, не в СШ №.10 . 

С чего ж мне его забывать то?
У меня в голове достаточно пространства для тех языков, на которых я свободно говорю - рус., англ., лат., говорю хорошо - немецкий,украинский, и говорю средне - один язык страны Ю..-В. Азии. Подумываю добавить или Мандарин  или французский.

То,что не употребляю какие-то обороты, те, к которым Вы (эмоционально) привыкли, а излагаю  мысли четко и без ненужных эмоций - Вам, возможно непривычно.

Но как я писал, и по части бизнеса я старюсь не принимать на работу людей старше 35 лет - у них советский опыт и советское мировоззрение, его выбить очень сложно.
И вообще у меня  как то контакт с Homo soveticus не особенно складывается.
Большая часть , участвующих на этом сайте

Российская молодежь, в боль;шей своей части - по крайней  мере ту, которую встречаешь за рубежом н курорте - от Homo soveticus ни следа, абсолютно светлые головы ,  мышление в пределах одной возрастной группы, вследствие глобализации, у представителей самых различных стран,практически идентичное. А я побывал в очень большом кол-ве стран.