Профиль

Alexander Rudenko
Латвия

Alexander Rudenko

Īstais kluba biedrs

Replikas: 693
Atbalstījuši: 1133
Izglītība: РКИИГА/RSCAII, 87, radioengineer
  • Alexander Rudenko
    Латвия

    №222 Alexander Rudenko

    04.03.2013

    17:52

    Леонард, НЕКОМУ собирать.
    Я чуть раньше писал об уровне работников в своей отрасли.
    "У нас" же ВСЁ завозное.
    Печатные машины из Германии или Японии.
    Бумага из Швеции или Финландии.
    Краски тоже из Европы. Вся химия...
    И макеты тоже оттуда, печатают для Норвегии, Дании, Швеции.
    Здесь только "собирают". Но КАК... Ужас.
    В одном случае люди 6 (шесть) раз перепечатывали тираж. Завернул заказчик фуру прямо из Швеции. Это уже не производительность труда, а вредительство. Хотя и владелец - частник. Вроде "по-теории" должен следить за своими деньгами.
    Получится как в анекдоте про "Оку". Каждая шестая "Хуявея" - работает!
  • Alexander Rudenko
    Латвия

    №217 Alexander Rudenko

    04.03.2013

    17:38

    Не, тот обещал 50 000 рабочих мест.
    Но... Как говорится "идея витала в воздухе"... :)
  • Alexander Rudenko
    Латвия

    №213 Alexander Rudenko

    04.03.2013

    17:32

    Странно, что ещё никто  не прокомментировал. Наверное все сразу в мусорник выкидывали, а я вот полюбопытсвовал о предвыборных обещаниях... :)
  • Alexander Rudenko
    Латвия

    №210 Alexander Rudenko

    04.03.2013

    17:27

    Вон, Элерте, в своей "рассказке" по всем почтовым ящикам распиханной, обещает аж 50 экспортноориентированных заводов. С высокой заработной платой.
    СРАЗУ верится... :)
  • Alexander Rudenko
    Латвия

    №202 Alexander Rudenko

    04.03.2013

    16:58

    Опыт Вам не подойдёт.
    Сначала надо знания получить. И вот только потом опыт.
    Это как старый прикол с розеткой.
    Человек получивший знания пальцы в розетку совать не станет.
    "Опытный", тот который уже совал, скажет, что в другой розетке по другому дела обстоят... И пойдёт приобретать новый опыт... :)
  • Alexander Rudenko
    Латвия

    №125 Alexander Rudenko

    04.03.2013

    13:23

    Да полно их стоит. Но...
    С нами же "заниматься" нужно. Обслуживать периодически, производить замену изношенных деталей. Краску в машине  не оставлять (она засыхает). Печатать исчо надо научиться... :)
    Сами по себе очень хорошие машины, но вот без людей - никак не хотят "сами" работать...
  • Alexander Rudenko
    Латвия

    №81 Alexander Rudenko

    04.03.2013

    12:01

    ТАМ было ВСЁ. И подлог и хищение. И исчо много чего. И на все были уже готовые бумажки. С закладочками на нужные страницы...
  • Alexander Rudenko
    Латвия

    №78 Alexander Rudenko

    04.03.2013

    11:57

    У меня есть свежий пример, "для попроще"...
    В субботу был на контроле печати в ОЧЕНЬ приличной (по нашим меркам) тип-фии. ТО что должно было занять 10 мин и 5 т. листов. (В Германии же 1,5 т. листов и 2 мин.) РЕАЛЬНО заняло 6 часов и 30 т. листов.
    Производительность труда считать или УЖЕ не нужно? :)
  • Alexander Rudenko
    Латвия

    №60 Alexander Rudenko

    04.03.2013

    11:35

    Вы как в другой стране живёте... :)
    В 2007-м году по просьбе владельца мы подготовили отдали в экономическую полицию документы, свидетельствующие о доведении тип-фии до банкротства наёмным руководителем. Они обрадовались, насколько ясно и точно всё подобрано, что уже и делать-то ничего не нужно.
    Сейчас уже 2013. Дело ещё в "пути в суд"...
  • Alexander Rudenko
    Латвия

    №48 Alexander Rudenko

    04.03.2013

    11:18

    Здесь - про альтернативных поставщиков газа...
    Это документальный фильм Джоша Фокса "ГазЛенд" (Земля Газа) 
  • Alexander Rudenko
    Латвия

    №18 Alexander Rudenko

    04.03.2013

    10:05

    В ТОМ случае нас нанимал работодатель, чтобы мы обучали персонал...
    Инструкций у нас уже наверное тонны. Я уже давно на уровне комиксов их разрабатываю. С картинками, и стрелочками, и кружочками. Простые, на раз-два. И есть консультации по телефону. При этом очень часто я сначала прошу открыть нужную страницу и посмотреть на картинки.
    При этом когда "по инструкции" необходимо обеспечить климатконтроль после печати, люди уходя на рождественские каникулы "просто" выключают отопление в цехе (в целях экономии). А потом получают несколько поддонов слипшихся листов. Эдакие кубики....
    Страдают потом сами же работники, им зарплату не выплачивают. Нечем. А руководитель оборотные средства запускает на оплату своих текущих долгов, например на оплату ипотеки...
    Здесь тоже нужен порядок. И НИКАКИЕ законы рынка не смогут САМИ это обеспечить...
  • Alexander Rudenko
    Латвия

    №16 Alexander Rudenko

    04.03.2013

    09:48

    Грусть в том, что никто ничего никому не должен...
    А разорившиеся бракоделы, открывают другую фирму. И продолжают дурить всех. И поставщиков и клиентов. И так много раз... Не мне вам рассказывать.
  • Alexander Rudenko
    Латвия

    №11 Alexander Rudenko

    04.03.2013

    09:01

    Эххх. Как же вы далеки о производственных проблем и решений.
    Не хочется рассказывать начиная "от мамонтов".
    Этим и так начинаются все наши курсы и семинары. Но там я хотя бы "за деньги" разговариваю... :)
    Так, несколько примеров.
    Что может разработать и внедрить начальник производства в тип-фии, закончивший только муз.училище? При этом гордясь тем, что не учила в школе химию, и "не понимает" как происходит полимеризация краски... :)
    Или... КАК может руководить производством человек с единственным филологическим образованием? Или певица хора? Или бывший строитель? Или продавец леса? Или выпускник физ-мата?
    На всю страну есть только несколько человек имеющих высшее полиграфическое образование. Причем пересчитать их можно на пальцах одной руки. А типографий  в стране - 186 !!!
    КТО будет "разрабатывать"? И "следить"?
  • Alexander Rudenko
    Латвия

    №4 Alexander Rudenko

    04.03.2013

    05:53

    ВСЕ ТРИ ПРИЧИНЫ "меркнут" в масштабах нарушения технологии производства и последующей безнаказанности исполнителей и руководителей как среднего звена, так и высшего, которое является организатором пр-ва.
    Производственная дисциплина не то что "хромает", она скорее инвалидом является. Разницу в организации труда на немецком предприятии и латвийском не представляется оценивать в каких-либо цифрах. Потому как на ноль делить нельзя... :)
    И пока не будет наведён технологический порядок, ни о какой "производительности труда" речи быть не может. Пока не будет РЕАЛЬНОГО наказания КАЖДОГО участника тех.процесса, толку не будет.
    А пока нет даже законной процедуры признания товара браком. Просто стандарты, которыми надо было руководствоваться в процессе производства в нашей стране не признаны. Типа ориентируйтесь, конечно... 
    В своё время нашей конторе даже предлагали написать предложения для мин. юстиции для создания такого рода процедуры. Просто один из видов нашей деятельности является "разбор полётов" после изготовления полиграфической продукции, которая не соответствует ожиданиям заказчика. И получается такая интересная картина. Стандарты-то существуют. Но вот наказания за их неиспользование не существует, также как и обязанности их выполнять. Масса ISO-стандартов не признана к обязательному их использованию в Латвии. И в основном результаты "разбора" приводят лишь к тому, что мы указываем каждой стороне на нарушения технологии, чаще всего обоюдные, а они уже сами договариваются... :) 
    И процедуру-то писать (для мин-ва) не получается, т.к. там настолько быстро всё меняется, что пока начинаешь говорить с одним, продолжать надо с другим, а третьему сменившему уже двоих до "этого дела" (уже или ещё) нет никакого...
    Тоже производительность труда. Уже чиновничьего. И тоже нет никакой производственной дисциплины... :(
    Пример несколько вбок. Вот например, немецкий таксист, получая от вас деньги, вставляет свою персональную карточку в аппарат, который вам выдаст чек. И налог с него (таксиста) уже практически получен. А теперь перенесите эту практику на нашу землю... Разница видна ОЧЕНЬ хорошо.
    Я говорю не о тотальном контроле, но о порядке. Элементарном порядке,  где КАЖДЫЙ отвечает за свои действия. И только после наведения ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПОРЯДКА можно говорить о "трех причинах", описанных спикером, и о которых рассуждают лучшие "экономические умы человечества"...
  • Alexander Rudenko
    Латвия

    №373 Alexander Rudenko

    03.03.2013

    03:43

    Следите за правописанием, однако.
    Выглядит, как "нерусский" писал. Т.е. с грамматикой проблемы...
    Невзирая на "погонялово"... :)
  • Alexander Rudenko
    Латвия

    №372 Alexander Rudenko

    03.03.2013

    03:41

    Где то вдалеке подобие на кабинки голосования. Сколько говорили, кто в нее заходил, на следующий день вызивали на ковер - что там делал, а, враг народа чтоли?

    Не ходили вы на выборы! С чужих слов пересказ...
    Я, вот, регулярно заходил в "кабинку". Из принципа. Сейчас говорят - "по приколу".
    Что там делал - не скажу, тайна голосования... :)
    Никаких "вызовов на ковёр"! КАК можно было "отследить" в ТЕ времена?
    Раз вы ЭТИХ участков не видели, то писать про "преследования", как минимум глупо. Потому как ТЕ, кто ходил на голосование вам не верят. Расчёт явно на молодых, "неокрепших"... :)
  • Alexander Rudenko
    Латвия

    №371 Alexander Rudenko

    03.03.2013

    03:22

    Во время Гражданской войны тоже были такие бандиты - "зелёные", с лозунгом: "Бей белых, пока не покраснеют! Бей красных, пока не побелеют!". Но... как-то очень быстро "кончились"... :) Не "зазеленели". Может "лозунг" не ТОТ использовали?..
  • Alexander Rudenko
    Латвия

    №523 Alexander Rudenko

    27.02.2013

    18:41

    Вы же писали что ...Но если вопрос задан по-латышски, то и ответ должен быть по-латышски. ИМХО, это нормально....

    Я же - что НЕ ДОЛЖЕН. И именно, что ЭТО дело самих общающихся.
    Пришёл в магазин, не получил ответ, ушёл. И больше не ходил в ЭТОТ магазин. Всё. Нет проблемы, не нужно ТАКОЕ законодательство. Никого не заинтегрировать с ТАКИМ законодательством... Не работает...
  • Alexander Rudenko
    Латвия

    №516 Alexander Rudenko

    27.02.2013

    18:15

    А если НЕ работает?
    А к нему обращаются по-латышски?
    Ведь законодательство "обеспечивает" латышский ответ на латышский вопрос... :)
Мы используем cookies-файлы, чтобы улучшить работу сайта и Ваше взаимодействие с ним. Если Вы продолжаете использовать этот сайт, вы даете IMHOCLUB разрешение на сбор и хранение cookies-файлов на вашем устройстве.