аудитория сделала бы и без неё, на эту тему только дай поговорить, можно было только заголовок оставить :)

повезло :), мы тоже хотим какой-нить альтернативный источник тепла и энергии :)

Не в курсе про паровое, у нас газовое.

Так мы верим, что там всё здорово и как здорово тоже, у самих и родственники там имеются и знакомые :).

И у моей нет, а у меня есть, поскольку дети выросли. 

А не надо ничего доказывать, нас, здесь живущих (поскольку мы не уехали), такой сценарий устраивает, а Вас нет. Вы живёте гораздо лучше нас в более комфортных условиях (это очевидно), только на чужбине. Одно непонятно: при такой нелюбви к Латвии, что Вы забыли на этом форуме.

Угадали :)

штаты и франция тоже :)

Вот например, обучение в рамках европейских программ в разных европейских странах: и студентам, и работодателям, и работникам, и даже домохозяйкам. Всё оплачивается, нужно только владеть языком и усилия хотеть это осуществить. Кто-то успешно использует, кто-то об этом не знает, кто-то знает, но не использует.

Есть всякие фонды, стипендии, на них могут претендовать соискатели где бы они ни работали. Я думаю, что одни просто имеют информацию и умеют её находить, другие нет.

Кстати, работу можно выставить на соискание стипендии. Дочь так получила в трёх разных местах и немало. В одном так вместе с руководителем банка Латвии в тот год. :)

Я, конечно, очень мало знаю эту сферу, но вот мои представления сложились, когда дочь училась в ЛУ и принимала участие в научной работе. Профессура получает гранты на работы (где как и все ли мне неизвестно), привлекает к работе студентов, за это даже денюжка полагается (небольшая), много пахоты и много опыта. Но и бонусы имеются: поездка на всякие оплаченные конференции (для студента просто подарок), опубликованные работы, что важно для будущего и т.п.Так вот, как мне показалось, это студенты получают мало, а руководители очень даже ничего и это доп. заработок к основной работе.Может это дилетантский взгляд на эту сферу, но другой информации, к сожалению, не имею.

Наша молодёжь не уезжает (только за образованием временно), а Ваша могет быть. Тётю слушать не надо, надо поступать как сердце велит: любо здесь - живите здесь, хоцца в заграницу - лудзу :)

Так мало кто так и поступает, как Вы написали, не примерив и не пощупав :))). Меряют и щупают в рижском магазине, а покупают тот самый товар в 2 раза дешевле в интернете.
магазины Даугава есть не только в торговых центрах, а и в жил. массивах: в зиепниеккалнсе, дарзциемсе точно есть, там даже бабушки-пенсионерки пешком закупаются, а цены на развесную продукцию дешевле

так что Вы со своей точкой зрения закупайтесь в Максимах и Рими, а я буду не только там, хорошо?

Я не знаю, может мало, может не все возможности использует. Не могу судить. Знаю точно про себя, если у меня нет работы, значит маловато усилий приложено и нефиг тогда ныть.

Они не претендуют, в том-то и дело, спрос есть претендентов нет. Вот пример: хороший опытный бухгалтер ноет, что работы нет, что работодатели платят крохи, что нет смысла работать и т.д. и т.п. Предлагаю заняться серьёзно английским, потому как фирм с западным капиталом здесь достаточно и самое главное был конкретный спрос на такого буха в тот момент с такой зарплатой, как было нужно. Какая реакция: а если меня не возьмут, я зря потрачу время и деньги, почему бы работодателю не оплатить мне обучение и т.д. Объясняю, что с языком (и не одним) можно претендовать на работу другого уровня, даже если конкретная вакансия уплывёт. НЕ ПОНИМАЕТ, что надо быть готовым к высокой зарплате, а не ждать, когда она упадёт на голову и работодатель ещё и за свой счёт будет учить работника. Ему нужно здесь и сейчас и если такие претенденты  на рынке имеются, то они получат работу.Надо равняться на 1%, чтобы в этот процент попасть и для этого прилагать усилия, чтобы жить здесь достойно. Никак иначе. Кому нравится в Англии надо подстраиваться под их правила.

Как зачем? Затем, чтобы молодежь имела понятие, что такая возможность есть и достичь её, приложив труд, вполне возможно.

Давайте сравнивать похожее. Привожу пример образованной девушки (западное образование), свежей выпускницы, поступившей на работу в крупный латвийский банк. ЭТО будет СРАВНЕНИЕ.
Чистыми 1000, по окончании года бонус (всегда разный, зависит от прибыли банка). Снимает квартиру, взяла в лизинг машину, на еду и одежду не в секондхэнде вполне хватает. Хватает на отпуск 2 раза в год (в летнее и зимнее время).
Что Вы сравниваете, в банке есть РАЗНЫЕ должности с разной оплатой, на них претендуют люди с РАЗНЫМ уровнем образования и квалификацией.

Я не думаю за всё население, мне достаточно думать о своих близких. Я Вам уже писала, а Вы упорно не замечаете или не хотите. По Вашему примеру с банковским служащим: в банке можно получать 300 латов, а можно 1500 и ещё годовой бонус. Разницу ощущаете? И как не получать 300, а 1500 тоже уже писала и не раз.
Относительно языков, то тот, кто владеет тремя, не имеет никаких проблем на рынке труда, тоже повторяюсь.

Про вещи я уже писала, в европейских интернет-магазинах цены раза в 2 дешевле, чем в рижских магазинах, в особенности в сезонные распродажи. Продукты покупаю большей частью от местного производителя: мясо, молоко(даугава), овощи, хлеб(лачи).

Вы имеете право на своё мнение, но мнение других тоже имеет право на существование и называть его бредом по меньшей мере проявлять неуважение к оппоненту.