Да в том разница, что мне нужен английский, а я не могу позволить репетитора за 5 лс занятие и у меня всё равно есть 4 часа, которые я трачу на то, чтобы посмотреть телик, пойти погулять, а я сходила к соседке, посмотрела ребёнка, получила удовольствие(лично я, так как сидеть с детьми приятно) и пошла на английский, у меня есть средства, я могу себе это позволить! Или идёшь ты с работы, зайди в магазин и купи бабушке продуктов, это не трудно, а ты получишь время или починишь что-то и можешь себе позволить например фотосессию не за 70 лат, а за часы.
Это и есть метод расчёта за труд - час, эквивалент денег. Но никакой не другой валюты, никаких ракушек, фантиков и т.д. Никакого заблуждения нет. Время - это ресурс, ракушки нет. Заблуждения не вижу - требуйте 2, 3, 4, 5 астрономических часов. Где заблуждение? Лично я оцениваю некоторые свои услуги только по времени, потому, что я теряю главный ресурс-время, когда могу заниматься другими делами для себя, а есть услуги, за которые я беру больше, так как помимо личного времени расходую энергию и силы, и этот расход важнее для меня.
Время идёт и очень многие откладывают то, о чём мечтают на следующий и на следующий год. Конечно, деньги нужны, но!С Банком Времени потенциал для качественной улучшенной жизни большой!
Да, привычней... Во-первых, можно вести своё дело, вкладывать деньги, но какие-то услуги, того же грузчика оплачивать временем, тогда фирма сэкономила ЖЕЛЕЗНЫЕ ДЕНЬГИ, это всё равно выгода. И я лично и думаю многие вынуждены экономить на др. услугах - карьерный рост, репетитор по английскому, я не могу себе этого позволить, а мне надо. Я посидела с ребёнком вместо того, чтобы в выходной делать уборку и получила час для английского.По прежнему нет выгоды?Деньги лучше? Насчёт того, как измерить квалификацию...А вы никогда не покупали быушную или новую вещь на рекламном портале?Некоторые люди из головы ставят цену и считают, что она заслужена и люди покупают. Вы сами ставите цену. Мы не контролируем - а правильно ли вы оценили или нет, а действительно ли вы по чести оценили себя. МЫ даём возможность быть труду оцененным. Если работнику приятно работать за "секунды"(копейки)-пожалуйста, если нет - ставь цену хоть 100 латов(часов).
В смысле? Час в системе - это астрономический час, другой вопрос, что вы считаете свой труд выше чем стоимость одного часа. Это как когда вам выплачивают маленькую зарплату, люди крутят носами, ворчат, что их труд дороже, они так и сяк делают для начальника, а он им копейки платит. Так вот пожалуйста, у вас есть возможность выполнить услугу и не сказать-я работал и получил "копейки", в данном случае-секунды. БАНК ВРЕМЕНИ-ГЛАВНАЯ ЦЕННОСТЬ- ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ТРУД!
Если вам не нужны те или иные услуги, вы можете принять другие услуги, например юриста или бухгалтера, косметолога, психолога, все эти и другие услуги и другие сейчас можно получить в Банке.
После перечисления за оказанную услугу вы платите 10%. Таким образом вы сами оказываете поддержку в создании Банка Времени и участвуете во всех социальных проектах, которые происходят. Это общественные мероприятия и прямая поддержка людей, которые не могут участвовать в проекте(дети до 18 лет, тяжело больные или старые люди).
Про электрика и педагога было написано по вопросу, интересовало почему час электрика стоит меньше, чем врача.Цена (час-это цена) ставится при подаче объявления (сколько стоит ваша услуга). Предлагающие свои услуги сами оценивают свой труд, сколько часов затрачено, плюс квалификация, опыт. Например, услуга выполняется за час, но требует много сил, навыков, качества, поэтому можно оценить услугу выше, чем один час и соответственно по полученным часам выбрать другую услугу.
Что может привлечь в такую систему хорошо
зарабатывающих...Ну, во-первых, желание помочь другим. Желание дать, так
сказать.В статье было описано: "Лозунг одной из американских организаций
может выразить идеологию всего движения: создать экономическую структуру, в
основе которой лежат забота друг о друге, вежливость и терпение". Плюс
общение. Сколько людей нуждаются в общении, даже хорошо зарабатывающих.Хорошо
зарабатывающие люди могут передать свой опыт тем, кто в нём нуждается, например
студентам. Помочь, тем кто нуждается в помощи.
В банке Времени пока ещё нет учёта занятости, нельзя привести примеры участников, работающих полный день - Банк только начал работу и количество участников пока 200.
Работа администрации Банка Времени также оплачивается временем, при оказании некоторых услуг оплата за прямые затраты тоже осуществляется с помощью времени, так как есть вторичный рынок вещей, в котором можно тоже расплатится временем.
Пока берём за основу ту ценовую шкалу, которая уже существует. Потом будем ориентироваться на систему рейтингов и спроса. Если наше общество будет готово, то откажемся от ценовой градации. Главная функция Банка Времени - следить, что бы время не обесценилось, поэтому всё время обеспечено реальным временем людей и товарами. Просто так никому время не выдаётся и кредит получить нельзя.
Первые человека-часы берутся из долговых обязательств Банка Времени. Сам проект является абсолютно бесплатным, то есть не надо платить деньги за участие в нём, но создаётся он людьми, которые получают за своё работу время. Так же Банк Времени проводит общественные мероприятия, за которые рассчитывается временем с участниками мероприятий. Таким образом в Банке образуется долговые обязательства, которые гасятся с налога на перечисление(10%).
Банк Времени существует уже в более 30 странах, что касается новизны проекта в Латвии...относительно самого проекта...а то, что латвийский Банк Времени пытается расширить возможность обмена услугами, то есть, услугами обмениваются не только коллеги одной фирмы, мамы между собой, жители определённого района, иначе говоря, люди принадлежащие к одной группе, а как личности, так и организации. То есть, можно оказать услугу с ремонтом духовки, а самому получить помощь отправив ребёнка в детский сад, записаться в школу сальсы. Или чтобы одна организация могла заказывать услугу у другой.Это очень важно на стадии развития бизнеса, когда нет особых средств на глобальное развитие и нужно идти маленькими шагами. Идея такая-объединить всё общество и организации. В этом новизна-попытка включить как можно больше участников разного статуса, профессии, взглядов.
Так и есть. Ведётся учёт личного счёта, при перечислении часов за услугу, в памяти остаётся за какую услугу перечислена оплата (как в обычном банке), вы можете контролировать свой счёт. Второй участник, кому пересылаются часы, получает уведомление, за что получен платёж.
Никто ни рисует никому часы, никаким знакомым. Оказывайте услуги,
получайте деньги столько, сколько вы считаете, заслуживают ваши услуги
(сколько вы заработали) и пользуйтесь тем, что необходимо вам -
профессиональными услугами. Вы будете только иметь. Сейчас в Банке
Времени становиться всё больше предложений, которые составляют
качественную жизнь: и курсы (самообразование) и возможность привести
технику в порядок и дом (ремонт), организовать праздник.Конечно, люди
разучились использовать время и привыкли за всё платить.
Никто ни рисует никому часы, никаким знакомым. Оказывайте услуги, получайте деньги столько, сколько вы считаете, заслуживают ваши услуги (сколько вы заработали) и пользуйтесь тем, что необходимо вам - профессиональными услугами. Вы будете только иметь. Сейчас в Банке Времени становиться всё больше предложений, которые составляют качественную жизнь: и курсы (самообразование) и возможность привести технику в порядок и дом (ремонт), организовать праздник.Конечно, люди разучились использовать время и привыкли за всё платить.
Мы используем cookies-файлы, чтобы улучшить работу сайта и Ваше взаимодействие с ним. Если Вы продолжаете использовать этот сайт, вы даете IMHOCLUB разрешение на сбор и хранение cookies-файлов на вашем устройстве.
№112 Ольга Кардовская
→ Светлана Штонда,
24.08.2012
14:33
№109 Ольга Кардовская
→ Борис Кузьмин,
24.08.2012
14:30
№107 Ольга Кардовская
→ Борис Кузьмин,
24.08.2012
14:26
№103 Ольга Кардовская
→ Pāvels Tokarenko,
24.08.2012
14:20
№101 Ольга Кардовская
→ Майя Алексеева,
24.08.2012
14:19
№98 Ольга Кардовская
→ Борис Кузьмин,
24.08.2012
14:17
№95 Ольга Кардовская
→ Майя Алексеева,
24.08.2012
14:16
№91 Ольга Кардовская
→ Борис Кузьмин,
24.08.2012
14:09
№87 Ольга Кардовская
→ Майя Алексеева,
24.08.2012
14:04
№83 Ольга Кардовская
→ Сергей Новиков,
24.08.2012
13:52
№82 Ольга Кардовская
→ Владимир Петров,
24.08.2012
13:50
№80 Ольга Кардовская
→ Майя Алексеева,
24.08.2012
13:48
№78 Ольга Кардовская
→ Дмитрий Катемиров,
24.08.2012
13:41
Что может привлечь в такую систему хорошо зарабатывающих...Ну, во-первых, желание помочь другим. Желание дать, так сказать.В статье было описано: "Лозунг одной из американских организаций может выразить идеологию всего движения: создать экономическую структуру, в основе которой лежат забота друг о друге, вежливость и терпение". Плюс общение. Сколько людей нуждаются в общении, даже хорошо зарабатывающих.Хорошо зарабатывающие люди могут передать свой опыт тем, кто в нём нуждается, например студентам. Помочь, тем кто нуждается в помощи.
В банке Времени пока ещё нет учёта занятости, нельзя привести примеры участников, работающих полный день - Банк только начал работу и количество участников пока 200.
№76 Ольга Кардовская
→ Евгений Лурье,
24.08.2012
13:37
№75 Ольга Кардовская
→ Дмитрий Змиёв,
24.08.2012
13:32
№70 Ольга Кардовская
→ Эрик Снарский,
24.08.2012
13:27
№63 Ольга Кардовская
→ Сергей Новиков,
24.08.2012
13:05
№58 Ольга Кардовская
→ Дмитрий Змиёв,
24.08.2012
12:50
№57 Ольга Кардовская
→ Эрик Снарский,
24.08.2012
12:47
№56 Ольга Кардовская
→ Эрик Снарский,
24.08.2012
12:46